Мы - "СварТехМонтаж" - эффективно развивающаяся компания, которая работает на рынке промышленного строительства более 18 лет. Для крупнейших объектов нефтегазовой отрасли, нефтехимии, металлургии и аграрного сектора команда СТМ:
- Реализует проекты в формате EPC (проектирование, закупка оборудования и материалов, строительство и пусконаладка объекта)
- Выполняет монтаж технологического оборудования, технологических трубопроводов, металлоконструкций
- Выполняет работы по теплоизоляции оборудования и трубопроводов, антикоррозийную защиту ТО и ТТ, МК
- Выполняет пусконаладочные работы технологических линий.
Среди наших ключевых заказчиков: СИБУР, Газпром нефть, НИПИГАЗ, Газпром, Евраз, Фосагро и др.
Штаб-квартира "СварТехМонтаж" находится в Екатеринбурге, несколько обособленных подразделений работают на территории РФ: в Казани, Нижнекамске, Новокузнецке.
В настоящее время у нас более 1 200 сотрудников, мы растем и развиваемся - расширяем штат.
Мы работаем с искрой в сердце! Присоединяйтесь к команде "СварТехМонтаж"!
В свой профессиональный коллектив мы ищем Ведущего менеджера по персоналу (HR-менеджера).
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Оконченное образование;
- Опыт работы в строительной компании (генподрядчик/подрядчик) будет преимуществом;
- Опыт организации подбора персонала массового и точечного;
- Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат, способность к высокому темпу работы и самообучению.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на массовые (вахта) и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, составление профиля должности, и создание вакансии и т.п.);
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация выхода сотрудника на работу;
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда (работа с отзывами, соцсетями);
- Размещение вакансии на ресурсах в зависимости от целевой аудитории;
- Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Участие в других HR направлениях компании.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы на ИС - 100 000 руб., после - готовы обсуждать на собеседовании;
- Работа в дружном коллективе и динамично развивающейся компании;
- Возможность личностного и карьерного роста;
- Комфортное рабочее место в центре города.
