HR-бизнес-партнер (HR BP)

В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.

Обязанности:

Выстраивание HR-процессов в соответствии со стратегическими целями компании.

Приоритетные направления в работе:
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Кадровый резерв
- Оценка и развитие персонала
- Автоматизация
- Оценка эффективности и производительности.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

-высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента);

-опыт работы на руководящих должностях HR не менее 5-ти лет,

- экспертные знания трудового законодательства и всех направлений HR.

С нас:

- высокое качество продукта;

-работа в динамично развивающейся компании, лидере Московского рынка свежей выпечки;

-официальное оформление;

-дружная команда единомышленников;

-гибкость и отсутствие бюрократизма;

-скидки на продукцию собственного производства.

Уровень заработной платы обсуждается на финальном этапе собеседования.

Возможна частичная занятость.

Начните, пож., Ваше сопроводительное письмо с фразы: "Я тоже люблю пироги!"