Инженер по данным

О компании SecurityScorecard:

SecurityScorecard является мировым лидером в области рейтингов кибербезопасности, с более чем 12 миллионами компаний, которые постоянно оцениваются, работающих в 64 странах. Основанная в 2013 году экспертами по безопасности и рискам доктором Алексом Ямпольским и Сэмом Кассумехом и финансируемая инвесторами мирового класса, запатентованная технология рейтинга SecurityScorecard используется более чем 25 000 организациями для самоконтроля, управления рисками третьих сторон, отчетности перед советом директоров и страхования киберрисков; делая все организации более устойчивыми, позволяя им легко находить и устранять риски кибербезопасности по всему их цифровому следу. 

Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, наша культура была признана журналом Inc как «Лучшее место работы», журналом Crain’s NY как «Лучшие места для работы в Нью-Йорке» и как один из 10 самых горячих SaaS-стартапов в Нью-Йорке два года подряд. Недавно SecurityScorecard была включена в ежегодный список Fast Company Самых инновационных компаний мира 2023 года и в список Achievers 50 Most Engaged Workplaces 2023, признающий «прогрессивных работодателей за их непоколебимую приверженность вовлеченности сотрудников». SecurityScorecard гордится тем, что финансируется инвесторами мирового класса, включая Silver Lake Waterman, Moody’s, Sequoia Capital, GV и Riverwood Capital.

О команде:

Станьте частью захватывающей и растущей технологической команды, ориентированной на разработку продукта. В нашей команде акцент делается на сотрудничество и разделение ответственности, вы будете активно участвовать во всем жизненном цикле разработки программного обеспечения. Наша команда растет, и вы тоже! Ознакомьтесь с нашим техническим блогом ниже и дайте нам знать, если вы наш следующий талант.

https://techblog.securityscorecard.com/

О роли:

Что вы будете делать

Мы ищем старшего инженера по данным, который любит создавать коммерческие продукты и играет ключевую роль в поставке надежных, масштабируемых и поддерживаемых приложений. Вы будете владеть проектами от начала до конца, сотрудничая с менеджерами продуктов для определения требований, реализации решений и обеспечения успешной работы после развертывания. Вы сосредоточитесь на простоте, внося технические идеи для улучшения производительности системы, стабильности и пользовательского опыта.

• Участвовать на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения — от проектирования и разработки до развертывания и поддержки.
• Вносить вклад в продуктовую и техническую дорожную карту, предоставляя аналитические данные на основе данных и объясняя компромиссы между техническими вариантами и бизнес-целями.
• Поддерживать и наставлять младших инженеров в команде через код-ревью, парное программирование и технические рекомендации.
• Следовать принципам чистого кода, используя лучшие практики для написания безопасного, тестируемого и хорошо документированного программного обеспечения.
• Тесно сотрудничать с глобальной командой, включая инженеров и менеджеров продуктов, для создания стабильной, высокопроизводительной платформы.
• Реализовывать комплексное тестирование и настройку производительности для обеспечения стабильности системы и времени безотказной работы.

Обязанности:

• Переводить требования, оценивать усилия и при необходимости устранять или эскалировать блокирующие факторы.
• Писать чистый, поддерживаемый код, который соответствует лучшим практикам читаемости, шаблонам проектирования, повторному использованию и тестированию.
• Владеть проектами от начала до конца, понимая и внося вклад во все аспекты (инфраструктура, уровни приложений и данные).
• Постоянно мониторить показатели производительности и рекомендовать улучшения или рефакторинг.

Наш технологический стек:

• Scala, Apache Spark, Python
• Airflow
• ScyllaDB, PostgreSQL, ClickHouse, Hive, Redis, Kafka, Kafka Connect
• Docker, Jenkins, Terraform, AWS

Требуемые квалификации:

• Опыт работы в области инженерии данных не менее 5 лет, опыт создания и поддержки больших дата-пайплайнов.
• Опыт работы в гибких методологиях разработки (желательно Scrum) не менее 3 лет, сотрудничество с кросс-функциональными командами (инженеры, дизайнеры, продуктовые менеджеры).
• Уверенное владение Spark.
• Опыт работы с языками с сильной типизацией (предпочтительно Java / Scala).
• Опыт проектирования, создания и поддержки RESTful API и интеграции с внешними сервисами.
• Участие в код-ревью для обеспечения лучших практик, поддерживаемости и постоянного улучшения кода.
• Умение писать и поддерживать модульные и интеграционные тесты на основе критериев приемки, обеспечивая качество и надежность кода.
• Опыт работы с системами контроля версий, особенно Git, для совместной разработки и управления кодом.

Желательные квалификации:

• Глубокое понимание построения масштабируемых и высокопроизводительных серверных систем с оптимизацией для низкой задержки и высокой пропускной способности.
• Опыт работы с различными типами данных (структурированные/неструктурированные), форматами данных (плоские файлы, XML, JSON, реляционные, parquet).
• Опыт функционального программирования (предпочтительно Scala).
• Опыт в области кибербезопасности.

Коммуникация и сотрудничество:

• Внимание к документации и поддержанию стандартов в проектах.
• Умение уверенно представлять и защищать технические решения.
• Навыки оценки сложности проекта на основе ранней документации и обсуждений.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность ясно излагать технические проблемы и решения.

Преимущества:

В зависимости от страны мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы на акции, медицинское страхование, неограниченный оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, возмещение обучения и многое другое!

Оценочный общий диапазон компенсации для этой позиции составляет от 75 000 до 92 000 долларов США (базовая зарплата плюс бонус). Фактическая компенсация зависит от множества факторов, включая, но не ограничиваясь, финансовыми возможностями, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут иметь право на ежегодные премии за результаты работы и акции, а также другие корпоративные льготы. 

SecurityScorecard привержена принципам равных возможностей при трудоустройстве и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда становится сильнее благодаря найму и удержанию сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и взглядами. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола или гендера (включая беременность), гендерной идентичности или выражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищенной категории в соответствии с применимым законодательством. 

Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их криминального прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с инвалидностью в процессе подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или приспособление из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.

Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках вашей заявки, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством. 

SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств.  Обратите внимание, что мы не предоставляем спонсорство по иммиграции для этой позиции.   #LI-DNI