Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Поднимите свою карьеру на новый уровень с Zynga!
В Zynga мы объединяем людей через силу игры. Будучи мировым лидером в интерактивных развлечениях и гордым подразделением Take-Two Interactive, наши игры были загружены более 6 миллиардов раз — соединяя игроков в более чем 175 странах через веселье, стратегию и немного дружеского соперничества.
От захватывающих вращений в казино до эпических стратегических сражений, головоломок, ломающих мозг, и социальных словесных вызовов — наше разнообразное портфолио игр предлагает что-то для каждого. Любимые фанатами и последние хиты включают FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™, и Color Block Jam™ — и многие другие!
Основанная в 2007 году и с главным офисом в Калифорнии, наши команды работают в Северной Америке, Европе и Азии, совместно создавая незабываемые игровые впечатления. Независимо от того, вращаете ли вы барабаны, разрабатываете стратегии, сопоставляете элементы или соревнуетесь, Zynga — это место, где веселье встречается с инновациями — и где вы можете поднять свою карьеру на новый уровень.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью игры!
Обзор позиции:
Присоединяйтесь к нашей команде Zynga, оказывающей влияние на все игры компании — Mobile Game Tech (MGT). Руководите командой FinOps, устанавливая техническое направление, разрабатывая и внедряя бэкенд-сервисы для наших игр. Мы ищем выдающихся инженеров с страстью к технологиям и желанием работать в команде с динамичными сильными сторонами. Эта уникальная позиция бросит вам вызов решать задачи в широком спектре технических стеков, впитывать внутреннюю бизнес-логику от различных команд и продвигать улучшения в области эффективности затрат по всей организации. Эта команда FinOps выходит за рамки только AWS и GCP и исследует оптимизацию затрат и юнит-экономику для различных технологических поставщиков.
Zynga предлагает пакет мирового класса льгот, который помогает поддерживать и балансировать потребности наших команд. Чтобы узнать больше о наших льготах, посетите сайт льгот Zynga
Диапазон оплаты за эту позицию в Торонто на момент начала работы ожидается в пределах от 156 140 до 206 140 канадских долларов в год. Однако базовая зарплата зависит от местного рынка и может варьироваться в зависимости от индивидуальных факторов кандидатов, таких как знания, навыки, опыт и другие объективные бизнес-факторы.
С учетом тех же факторов, общий пакет компенсаций за эту позицию может также включать другие элементы, включая бонусы и/или акции, а также право участвовать в нашей программе 401(K) и программе покупки акций для сотрудников. Постоянные сотрудники на полной ставке также имеют право на ряд льгот в компании, включая: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и базовое страхование жизни; 14 оплачиваемых праздников в календарном году; оплачиваемый отпуск в календарном году (от 15 до 25 дней) или право участвовать в программе дискреционного отпуска компании; до 10 оплачиваемых больничных дней в календарном году; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и по семейным обстоятельствам; программы поддержки психического здоровья и другие программы благополучия; поддержку планирования семьи через Maven; льготы для пассажиров; и возмещение расходов на фитнес. Только для Онтарио: Искусственный интеллект не используется для отбора кандидатов. Позиция открыта для существующей вакансии.
Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, что означает нашу приверженность созданию и празднованию разнообразия мыслей, культур и происхождения по всей нашей организации. Трудоустройство у нас основано на существенных способностях, объективных квалификациях и трудовой этике — а не на расе, вероисповедании, цвете кожи, религии, поле или гендере, гендерной идентичности или выражении, сексуальной ориентации, национальном происхождении или родословной, статусе иностранца или гражданства, физическом или психическом инвалидности, беременности, возрасте, генетической информации, статусе ветерана, семейном положении, статусе жертвы домашнего насилия или сексуальных преступлений, решениях в области репродуктивного здоровья или любых других характеристиках, защищенных применимым законодательством.
Как работодатель с равными возможностями, мы обязуемся предоставлять необходимую поддержку и приспособления квалифицированным лицам с инвалидностью, состояниями здоровья или нарушениями (с учетом местных требований), чтобы обеспечить их полное участие в процессе подачи заявки или собеседования. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodationrequest@zynga.com, чтобы запросить любые приспособления или получить поддержку, связанную с вашей заявкой на открытую позицию.
Обратите внимание, что Zynga не проводит собеседования и не делает предложения о работе через сторонние мессенджеры, такие как Telegram, WhatsApp или другие. Zynga также не участвует в финансовых операциях в процессе найма или адаптации и никогда не будет запрашивать у кандидата личную или финансовую информацию через приложения или другие неофициальные каналы связи. Любая попытка сделать это может быть мошенничеством или фишинговой атакой, и вам не следует вступать в контакт. Внутренняя команда по найму Zynga связывается с кандидатами только через официальные корпоративные электронные адреса (например, с доменов zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности