Предприятие полного цикла от идеи до производства. Одно из ключевых авиастроительных и авиаремонтных предприятий в России. Перед сотрудниками завода стоит важная миссия в масштабах страны – замена устаревшего парка самолётов региональной авиации современными перспективными моделями. Над этой задачей трудится коллектив профессионалов численностью более 8 тысяч человек в 9 городах: Екатеринбурге, Арамиле, Москве, Казани, Самаре, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Таганроге, Ульяновске.
Обязанности:
- быстро и хорошо писать тексты во всех жанрах журналистики для внутренних и внешних каналов коммуникаций предприятия (газета, интранет, ВК, ТГ);
- инициировать инфоповоды, брать интервью;
- составлять контент-план для групп ВК и ТГ, создавать и размещать контент, общаться с аудиторией, привлекать новых подписчиков;
- инициировать, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности, эффективности коммуникации и нематериальной мотивации сотрудников (совет молодежи, волонтерство, конкурсы и т.д.);
- создавать внутренние коммуникационные материалы: новостные рассылки, презентации, листовки, брошюры и др;
- грамотно и быстро справляться с документооборотом;
- участвовать в организации мероприятий;
- участвовать в создании полиграфической продукции;
- участвовать в проектах по развитию HR-бренда.
Требования:
- оконченное высшее филологическое, pr образование, журналистика;
- опыт работы в аналогичной должности 3 года;
- наличие портфолио ( обязательно предоставить вместе с резюме);
- пунктуальность (чёткое следование дедлайнам);
- очень высокий уровень ответственности (потребность доводить любую задачу до логического завершения);
- готовность к авральным ситуациям (когда нужно выполнить задачу здесь и сейчас);
- умение работать в команде и прикрыть спину товарищу;
- разумная самостоятельность в работе.
Условия:
- район работы: Кольцово;
- график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- заработная плата: 77 000 рублей;
- работа на крупном развивающемся предприятии;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ежегодная индексация;
- доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
- собственный здравпункт на территории предприятия;
- корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
- ведомственный детский сад;
- заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи;
- различные занятия спортом, посещение бассейна за счет работодателя;
- отсрочка от службы в армии (для военнообязанных).
Надёжный работодатель
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Коллективный договор
- Индексация зарплаты
- Доплата за выслугу лет
Профессионализм и самореализация
- Карьерный рост с возможностью переезда
- Повышение квалификации
- Конкурсы профмастерства
- Кадровый резерв
Обучение и реализация
- Корпоративное обучение
- Собственная обучающая платформа
- Доступ к электронной библиотеке
- Языковые курсы
Спорт и отдых
- Корпоративные мероприятия
- Туристические слёты
- Компенсация фитнеса
- Спортивные секции
