16 авг.
Специалист по внутренним коммуникациям
ЗП не указана
Йошкар-Ола
Офис
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших* ритейлеров страны. Мы создаём будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений
5 000+
сотрудников
1000+
участников
в активных комьюнити
260+
активных проектов
и продуктов
800+
информационных
систем и сервисов
4,5 года
средний стаж
работы в компании
30 лет
средний возраст
сотрудников
5 000+
сотрудников
1000+
участников
в активных комьюнити
260+
активных проектов
и продуктов
800+
информационных
систем и сервисов
4,5 года
средний стаж
работы в компании
30 лет
средний возраст
сотрудников
5 000+
сотрудников
1000+
участников
в активных комьюнити
260+
активных проектов
и продуктов
800+
информационных
систем и сервисов
4,5 года
средний стаж
работы в компании
30 лет
средний возраст
сотрудников
Хочешь влиять на будущее и создавать действительно значимые решения?
Хочешь стать архитектором вдохновляющей рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то большего? Мечтаешь создавать культуру, в которой люди горят идеями, реализуют свой потенциал на 120% и с гордостью говорят: “Я работаю здесь!”? Если ты готов строить сильную корпоративную культуру, которая станет нашим конкурентным преимуществом, то мы ждем тебя в команду #БезПредела!
Мы трансформируем ИТ в гигантском ритейле. Нам нужен не просто исполнитель, а стратегический партнер, который возьмет на себя ответственность за формирование и развитие культуры.
Что ты будешь делатьРеализовывать стратегии по развитию вовлеченности. Для нас это не формальность, а важная системная работа, которая включает взаимодействие с топ-менеджментом. План на 2026 уже утвержден. Здесь нужны навыки проектного управления, понимание данных из аналитики для организации системы контроля и отчетности. В конце года вместе с командой Центрального «Магнита» проработка и запуск нового опроса вовлеченности, работа с результатами, воркшопы, фокус-группы, составление плана развития.
Онбординг: создавать и развивать систему адаптации новых сотрудников, чтобы каждый новичок быстро включался в команду, понимал наши ценности и цели, а с первого дня чувствовал себя уверенно и комфортно. В том числе - обновление welcome pack для ИТ-команды совместно с командой Центрального «Магнита».
Создавать яркие моменты: организовывать и проводить мероприятия для сотрудников, которые будут заряжать энергией, укреплять командный дух и создавать незабываемые впечатления.
Вести leadership club, развивая лидерские качества у наших сотрудников и помогая им расти.
Организовывать и проводить таунхоллы и стратегические сессии, создавая открытую площадку для обсуждения важных вопросов и принятия совместных решений.
Имплементацию практик благополучия: разрабатывать планы по повышению эффективности проектных команд через улучшение психологического климата, профилактику выгорания. В том числе - организация волонтерских и спортивных проектов.
Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет в компании от 1000 человек с развитой корпоративной культурой
Экспертизу в области корпоративной культуры: Знание лучших практик, трендов и методик формирования и развития корпоративной культуры.
Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и реализовывать стратегии, которые соответствуют бизнес-целям компании.
Навыки проектного управления: Опыт управления проектами от идеи до реализации, включая планирование, бюджетирование и координацию ресурсов.
Понимание современных трендов, насмотренность
Коммуникабельность, грамотность, ответственность, высокую степень вовлеченности
Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
Возможность работать в гибридном/офисном формате в Москве, Краснодаре и Иннополисе (у нас классные офисы), а в регионах — удаленно
Корпоративные скидки от компании и партнеров, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+
Ежегодная программа признания с ярким праздником и впечатляющим подарком
Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей — Leadership club
IT‑комьюнити — среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив
Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций
Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое)
Социально–
психологическая поддержка от >370
специалистов по направлениям:
юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники
* по данным Forbes 2024
АО "Тандер"
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
