Менеджер по маркетингу/Бренд-менеджер (full-time, офис)

Приглашаем в команду Санкт-Петербурга менеджера по маркетингу для работы с новыми СТМ брендами компании.

Основные задачи:

• Project-менеджмент направления от дизайна упаковки, до продвижения.
• Много съемок высокого качества - фотосесии, видеосессии, съемки с блогерами, UGC контент.
• Разработки упаковки - дизайн, конструктив, изготовление с вендорами Китая (общение на английском языке).
• Анализ мировых трендов в дизайне, товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары)
• Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
• Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D
• Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режисеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства);
• Подготовка презентационных материалов – презентации, промо-материалы;
• Создание контента на маркетплейсах – фото, видео, тексты, рич-контент;
• Поддержка брендового сайта;

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Желание работать с модными брендами ориентируясь на лучшие международные бренды;
• Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий;
• Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов;
• Развитое чувство вкуса;
• Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов;
• Проактивность и развитые навыки ведения переговоров
• Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
• Английский не ниже уровня B2;

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в молодом амбициозном коллективе;
• Стабильная заработную плату - оклад + KPI;
• Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима»;
• Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно;
• Свободная корпоративная культура;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Развитая ДМС с 1-го дня работы
• Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные)
• Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.);
• Пятидневный рабочая неделя с 9:30 до 18:00.