ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию
Бизнес-аналитик (полностью удаленно в других регионах либо гибрид в Москве).
Основные обязанности:
- Выпуск и поддержка регулярной отчетности.
- Сбор, анализ и формализация бизнес-требований.
- Описание и оптимизация бизнес-процессов As Is / To Be.
- Подготовка функциональных требований, технических заданий и проектной документации.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектов.
- Участие в разработке и внедрении ИТ-решений и автоматизации бизнес-процессов.
- Анализ данных, подготовка аналитических материалов и отчетности.
- Разработка и развитие BI-отчетов и дашбордов.
- Участие в тестировании, приемке и запуске разработанных решений.
- Выявление проблем и поиск возможностей для повышения эффективности процессов.
- Поддержка и развитие информационных систем и решений по управлению данными.
Основные требования:
- Высшее образование, предпочтительно в области ИТ, финансов или математики.
- Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе, анализе данных, ведении проектов или оптимизации данных.
- Знание принципов работы ERP-систем и реляционных баз данных.
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPivot, PowerPoint).
- Навыки работы с данными и BI-инструментами.
- Знание SQL и понимание принципов работы с базами данных.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников.
- Компенсация питания.
- Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM).
