Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
🌟 Присоединяйтесь к Impress – ведущему инновационному предприятию в области Health-Tech в Европе!
Мы ищем сильного инженера по машинному обучению с опытом работы более 3 лет и глубокими знаниями в области алгоритмов и моделирования машинного обучения. Вы будете разрабатывать и внедрять модели, которые влияют на принятие решений во всех сферах нашего бизнеса — оценка, ранжирование, uplift-анализ, прогнозирование, рекомендации и обработка естественного языка (NLP) — отвечая за каждую задачу от формулировки до производства и измерения эффекта. Наша команда по данным и машинному обучению создает модели, которые поддерживают решения для пациентов и операционные процессы в Impress, крупнейшей сети ортодонтических клиник в Европе, извлекая сигналы из коммуникаций с пациентами. У вас будет возможность развивать эти модели и открывать новые направления моделирования по мере роста бизнеса.
📢 Почему мы классные:
Работа в международной и мультикультурной команде
Конкурентоспособная зарплата
Преимущества по выравниванию зубов и отбеливанию
Сотрудничество и позитивная рабочая атмосфера
Возможности для роста в быстроразвивающейся инновационной компании и реальный опыт стартапа с большими вызовами
Свежие фрукты и полезные закуски в офисе
🔥Что вы будете делать:
Формулировать и решать разнообразные задачи машинного обучения — классификация, регрессия, ранжирование, uplift / каузальное моделирование, прогнозирование, рекомендации, обнаружение аномалий и обработка NLP.
Строить модели по всему спектру алгоритмов — от градиентного бустинга и классического машинного обучения до глубокого обучения (в основном инференс) — выбирая правильный инструмент, а не модный.
Применять NLP / DL к неструктурированным данным (текст, разговоры, коммуникации): классификация, определение намерений, эмбеддинги, суммирование, извлечение информации.
Проектировать эксперименты и A/B тесты — определять офлайн метрики и критерии успеха онлайн, анализировать базовые показатели, каузальные эффекты и статистическую значимость, доказывать, что модели действительно влияют на результаты.
Отвечать за полный жизненный цикл — извлечение данных и создание признаков, обучение и оценка, деплоймент, переобучение и мониторинг дрейфа и качества данных.
Устанавливать технический стандарт — обеспечивать строгость оценки, предотвращать утечки и переобучение, наставлять по надежным практикам машинного обучения.
🔥Требования:
Сильные основы машинного обучения: теория вероятностей и статистика, оптимизация, смещение/дисперсия, регуляризация, оценка моделей и глубокое понимание алгоритмов, лежащих в основе библиотек.
Широкий опыт моделирования: ансамбли деревьев (бустинг/бэггинг), линейные модели, кластеризация и глубокое обучение (CNN/RNN/трансформеры) — и умение выбирать между ними.
Экспериментирование: знакомство с uplift / каузальным выводом и экспериментами или сильное желание освоить это.
Опыт в NLP / LLM (эмбеддинги, трансформеры, дообучение или prompting).
Технический стек: уверенный Python и экосистема ML (NumPy, pandas, scikit-learn; PyTorch или TensorFlow; библиотеки градиентного бустинга).
Опыт внедрения в продакшен: запуск моделей в продакшен, а не только в ноутбуках — и измерение их влияния.
Основы программирования: чистый код, SQL, контроль версий, тестирование.
💪Желательно иметь:
Зрелость в MLOps: отслеживание экспериментов, CI/CD для моделей, feature store, мониторинг моделей.
Инфраструктура: облачные платформы (AWS / GCP), хранилища данных, оркестрация (Airflow или аналогичные), сервисинг (FastAPI, Docker).
Сообщество: публикации, участие в конкурсах.
В Impress мы культивируем культуру инклюзивности и разнообразия. Мы ценим индивидуальные сильные стороны, взгляды и опыт наших сотрудников и призываем всех кандидатов подавать заявки, независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого фактора.🌈💪
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности