Менеджер архитекторов (госсектор)

GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям, а также ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы выпускать более качественное и безопасное программное обеспечение быстрее.

Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и все члены команды должны включать ИИ в свои ежедневные рабочие процессы, чтобы повышать эффективность, стимулировать инновации и усиливать влияние. GitLab — это место, где ускоряется карьера, расцветают инновации и ценится каждый голос. Наша культура высокой эффективности опирается на наши ценности и непрерывный обмен знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, разрабатывая технологии, которые меняют то, как мир создаёт программное обеспечение.

*Fortune 500® является зарегистрированным товарным знаком Fortune Media IP Limited и используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Как менеджер архитекторов решений для государственного сектора, вы будете руководить командой архитекторов решений, обслуживающих клиентов из государственного сектора. Эта роль находится на стыке технической стратегии, результатов для клиентов и лидерства в команде. Вы будете поддерживать важные возможности в государственном секторе, направлять техническую предпродажную работу от планирования до мониторинга и помогать своей команде связывать платформу DevSecOps GitLab с бизнес-задачами и миссией каждого клиента. В первый год от вас ожидается укрепление исполнения в команде, улучшение межфункционального взаимодействия и наставничество архитекторов решений для обеспечения последовательного технического лидерства в стратегических проектах.

Вы будете подчиняться через организацию продаж и тесно сотрудничать с региональными менеджерами по продажам, а также с коллегами из отделов разработки, управления продуктом и маркетинга. Это возможность практического лидерства, где вы будете одновременно развивать высокоэффективную команду и показывать пример в работе по архитектуре решений, ориентированной на клиентов.

В связи с требованиями клиентов вы должны быть гражданином Соединённых Штатов (определяется как любое лицо, являющееся гражданином Соединённых Штатов по закону, по рождению или в результате натурализации), чтобы занять эту должность.

Чем вы будете заниматься

• Руководить несколькими важными инициативами, которые поддерживают стратегические продажи в государственном секторе.
• Управлять командой архитекторов решений через найм, наставничество, обратную связь и удержание сотрудников.
• Направлять технические оценки и работы по валидации, чтобы помочь клиентам понять, как GitLab соответствует их бизнес- и техническим требованиям.
• Сотрудничать с региональными менеджерами по продажам по стратегии работы с аккаунтами и с межфункциональными руководителями по сложным возможностям.
• Улучшать практики команды и стратегии исполнения в партнёрстве с руководством архитекторов решений и другими подразделениями.
• Доносить видение, стратегию и ценности GitLab так, чтобы ваша команда применяла их в повседневной работе.
• Отслеживать исполнение команды через ключевые показатели эффективности и предоставлять чёткие обновления коллегам и руководству.
• Демонстрировать сильное взаимодействие с клиентами, выступая в роли архитектора решений по выбранным возможностям для поддержки успеха клиентов.

Что вы принесёте

• Опыт: 3–5 лет опыта работы в государственном секторе
• Лидерство: 2+ года опыта руководства высокоэффективными командами, предпочтительно в глобальной или удалённой среде.
• Опыт руководства командами с ответственностью за исполнение, наставничество и результаты.
• Опыт в техническом предпродажном цикле или смежной роли в информационных технологиях, связанной с проектированием решений для клиентов.
• Знание современных практик разработки или эксплуатации программного обеспечения на протяжении жизненного цикла поставки ПО.
• Знакомство с облачными технологиями и практиками, которые обеспечивают безопасное и масштабируемое внедрение.
• Способность наставлять других, а также давать и принимать конструктивную обратную связь ясно и уважительно.
• Опыт работы с другими менеджерами и межфункциональными партнёрами для разработки и реализации совместных стратегий.
• Опыт поддержки клиентов из государственного сектора и понимание потребностей регулируемых или ориентированных на миссию сред.
• Готовность привнести переносимый лидерский и технический опыт из смежных областей, где важны результаты для клиентов, сотрудничество и техническая достоверность.

О команде

Команда архитекторов решений для государственного сектора помогает клиентам понять, как GitLab может поддерживать безопасную и эффективную разработку программного обеспечения от планирования до мониторинга. Как распределённая команда, мы сотрудничаем асинхронно между регионами, согласовывая общие практики стратегического взаимодействия с клиентами. Мы сосредоточены на том, чтобы помогать организациям государственного сектора связывать технические решения с бизнес-результатами, одновременно повышая последовательность и эффективность технического предпродажного подхода GitLab.

Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для жителей Соединённых Штатов. Этот диапазон отражает ставку базовой заработной платы роли в локациях по всей территории США. Уровень грейда и диапазоны заработной платы определяются на основе собеседований и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географического местоположения. Диапазон базовой заработной платы не включает бонусы, акционерное вознаграждение или льготы. См. дополнительную информацию о наших льготах и акционерном вознаграждении. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты в размере до 100% от предложенной базовой заработной платы.

Диапазон заработной платы в Соединённых Штатах$183,200—$308,400 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и программа покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком 

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показали, что люди из недопредставленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Рекомендации по найму в странах: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь особые требования к допустимому местоположению. Наша команда по привлечению талантов может ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем равных возможностей и работодателем с программой позитивных действий. Политики и практики GitLab в отношении найма, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психической или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения с военной службы, статуса защищённого ветерана (который включает ветеранов-инвалидов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов военного времени или ветеранов с значком кампании на действительной службе, а также ветеранов с медалью за службу в Вооружённых силах) или любой другой основы, защищённой законом. GitLab не будет мириться с дискриминацией или домогательствами на основании любой из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом во время процесса найма.