ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.
ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: АНАЛИТИК (ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ).
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Подготовка и предоставление регулярной описательной и предиктивной аналитики по персоналу (укомплектованность, текучесть, ФОТ);
- Отработка запросов и подготовка данных о сотрудниках по запросам руководителей Управляющей компании и дочерних компаний;
- Подготовка данных для аналитики вознаграждений (сравнение данных с прошлым периодом, бенчмарками и т.д.);
- Сведение статистических данных в разрезе разных показателей (KPI, ФОТ и т.д.);
- Участие в адаптации 1С:ЗУП для настройки выгрузки необходимых для анализа данных;
- Предподготовка массивов данных для принятия решений о изменении уровня ЗП, льгот, изменений графиков, проективных расчетов с учетом различных вариантов работы бизнеса);
- Проведение внутрикорпоративных исследований, анализ HR – метрик;
- Лидирование проекта по нормированию численности с учетом ретроспективы данных и лучших практик рынка.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы с аналитиком данных от 2-х лет, желательно в крупных компаниях;
- Опыт анализа ключевых HR – метрик: текучесть, укомплектованность, абсентеизм, заполненность ШР, бюджетирование, расходы на персонал и т.д. (желательно);
- Умение работать с большими массивами данных и проводить глубокий анализ, выстраивать гипотезы, предлагать решения;
- Опыт работы c BI-инструментами, построения дашбордов (Power BI, Fine BI и другие);
- Продвинутый пользователь: MS Excel (написание сложных формул, сводные таблицы, макросы, Power Pivot/Query), 1С: ЗУП.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
- Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города;
- График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/ 9:00 – 18:00), офисный формат работы;
- Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
- Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Наставничество и адаптация на рабочем месте.
