Brand Manager

Список обязанностей:

• Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов.
• Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы.
• Системно работать над ростом гостевого потока.
• Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия.
• Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра.
• Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой.
• Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда.
• Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы.
• Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург.
• Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств.
• Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации.
• Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам.
• Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации.

Требования к кандидату:

• Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет.
• Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах.
• Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата.
• Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями.
• Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом.
• Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными.
• Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана.
• Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект.
• Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью.