29 июл.
Руководитель инженерной группы
ЗП не указана, ≈ 353 666 ₽
Remote, Remote US
Удалённо
C-level
Canonical является ведущим поставщиком программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных корпоративных и технологических рынков. Наша платформа Ubuntu широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инженерные инновации и Интернет вещей. Наши клиенты включают ведущих мировых поставщиков публичных облаков и кремниевых решений, а также лидеров отрасли во многих секторах. Компания является пионером глобального распределённого сотрудничества, в ней работает более 1200 сотрудников в более чем 75 странах, при этом очень мало ролей связаны с офисной работой. Команды встречаются лично два-четыре раза в год в интересных местах по всему миру, чтобы согласовать стратегию и выполнение задач.
Компания основана её создателем, является прибыльной и растущей.
Это общий трек для позиций первого уровня управления инженерными командами в Canonical.
Мы считаем, что открытый исходный код только начинает трансформировать технологический сектор и корпоративные вычисления. Наша цель — сделать открытый исходный код проще, надёжнее и безопаснее для развертывания и разработки. Мы стремимся стать поставщиком «большей части программного обеспечения для большинства компаний». Чтобы реализовать эту амбицию, наши инженеры тщательно отбираются из заявок со всего мира. Мы выбираем талантливых и мотивированных людей, готовых поднять открытый исходный код на новый уровень. Наши менеджеры по инженерии помогают командам достигать большего, чем они сами ожидали, и гордиться результатом.
Мы считаем, что менеджеры по инженерии должны быть выдающимися разработчиками. Они должны свободно ориентироваться в обзоре патчей или спецификаций программного обеспечения. Это доверенные инженеры, которые понимают важность командной работы для создания отличных продуктов и получают удовольствие от развития коллег. Они должны сами писать код, чтобы задавать стандарты программирования, но при этом понимать, что их код менее значим, чем их способность формировать направление, фокус и выполнение задач всей команды. Мы развиваем управленческие навыки и обучаем инженеров, заинтересованных в развитии мягких навыков, становиться менеджерами.
Типичная команда первого уровня разработки программного обеспечения базируется в одном часовом поясе, например, EMEA, Америках или APAC, и состоит из менеджера по инженерии и старшего инженера, посвящённых одному продукту. Они работают как команда, формируя дорожную карту, техническую стратегию, код, документацию и взаимодействие с сообществом. Оба способны писать код и являются лидерами, комфортно распределяющими задачи и поддерживающими ожидания по выполнению. Ожидается, что оба пройдут обучение менеджменту в Canonical, чтобы говорить на одном языке в вопросах поведения команды, привычек, рутин, норм и стандартов, но при этом сосредоточатся на разных аспектах задачи.
Менеджер по инженерии отвечает за линейное управление и карьерное руководство. Способность развивать инженерные таланты, представлять команду и продукт с технической точки зрения, а также стимулировать сотрудничество с другими командами и клиентами — все это критически важно для успеха на этой должности.
У нас открыты вакансии менеджеров в широком спектре инженерных областей, включая:
Если ваша область экспертизы не указана выше, но вы считаете, что она релевантна для Canonical, не стесняйтесь подавать заявку. Мы направим вас в наиболее подходящую команду.
Местоположение: у нас открыты позиции менеджеров по инженерии во всех часовых поясах
Мы учитываем географическое расположение, опыт и результаты работы при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и младших сотрудников), чтобы признавать выдающиеся достижения. Помимо базовой оплаты, мы предлагаем годовой бонус, основанный на результатах. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы учитывать местные потребности и обеспечивать справедливость на глобальном уровне.
Canonical — это пионерская технологическая компания, находящаяся в авангарде глобального перехода к открытому исходному коду. Как компания, выпускающая Ubuntu, один из важнейших проектов с открытым исходным кодом и платформу для ИИ, Интернета вещей и облака, мы меняем мир программного обеспечения. Мы нанимаем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокие стандарты для новых сотрудников. Мы ожидаем совершенства; чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в своём деле. Большинство сотрудников Canonical работают из дома с момента основания компании в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который заставит вас мыслить иначе, работать умнее, осваивать новые навыки и повышать свой уровень.
Canonical является работодателем, предоставляющим равные возможности
Мы гордимся тем, что создаём рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создаёт лучшую рабочую атмосферу и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы обеспечим справедливое рассмотрение вашей заявки.
#LI-remote
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
