Юрисконсульт

Описание

Constructor — это быстрорастущая платформа для поиска продуктов на базе искусственного интеллекта, которая обеспечивает поиск, просмотр, рекомендации и персонализацию для некоторых из крупнейших розничных продавцов электронной коммерции в мире.

Мы ищем юриста с деловым мышлением и глубоким опытом в области европейского законодательства о защите данных и технологических сделок, чтобы присоединиться к нашей юридической команде в качестве коммерческого и конфиденциального советника. Вы станете вторым членом юридической команды Constructor, работая вместе с руководителем юридического отдела и ежедневно взаимодействуя с командами продаж, партнерств, управления персоналом, маркетинга, закупок и инженерии для поддержки растущей клиентской базы Constructor в регионе EMEA.

Идеальный кандидат — прагматичный, ориентированный на бизнес юрист, который может быстро действовать, управлять конкурирующими приоритетами и переводить сложные нормативные требования в четкие, практические рекомендации. Вы будете отвечать за юридическую поддержку отношений с клиентами Constructor в регионе EMEA, помогать обеспечивать соблюдение нормативных требований на нашей платформе и быть в курсе изменений в нормативных рамках по мере их вступления в силу. В этой роли вы будете подчиняться руководителю юридического отдела.

Обязанности

• Составление, проверка и ведение переговоров по соглашениям с клиентами SaaS (включая основные соглашения, формы заказов, соглашения о защите данных, соглашения о неразглашении и дополнения по ИИ) для клиентов Constructor в регионе EMEA.

• Поддержка структурирования сделок и коммерческой стратегии для корпоративного портфеля продаж Constructor на рынках EMEA.

• Сотрудничество с руководителем юридического отдела и операционным директором для создания масштабируемых юридических процессов, политик и обучения для растущего международного бизнеса.

• Помощь в повышении эффективности работы юридической команды, включая разработку и поддержание шаблонов контрактов, руководств и ресурсов самообслуживания, а также исследование возможностей автоматизации процессов.

• Выступать в роли надежного юридического советника по вопросам GDPR, Директивы о конфиденциальности в электронной коммуникации (ePrivacy Directive), NIS2, Закона ЕС об ИИ и других применимых европейских и ближневосточных законов о конфиденциальности (включая PDPL).

• Консультировать продуктовые и инженерные команды по принципам конфиденциальности по дизайну, связанным со сбором и использованием данных Constructor.

• Управлять программой соблюдения требований по защите данных Constructor для операций в ЕС/Великобритании, включая ведение реестра обработки данных (ROPA), оценку воздействия на защиту данных (DPIA) и обработку запросов субъектов данных, а также консультировать по вопросам соответствия использования файлов cookie и отслеживания в соответствии с Директивой о конфиденциальности в электронной коммуникации.

• Отслеживать новые нормативные разработки в области ИИ в странах-членах ЕС и Великобритании, консультировать руководство о влиянии этих изменений на продукты и коммерческие операции Constructor и предпринимать действия по обеспечению соответствия.

• Отслеживать и оценивать законодательные и нормативные изменения на ключевых европейских рынках, которые могут повлиять на продукты Constructor, практики экологической устойчивости, обработку данных или коммерческие операции.

• Поддерживать потребности Constructor в области трудового законодательства ЕС/Великобритании.

Требования

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке

• Юридическое образование, полученное в аккредитованном учебном заведении ЕС, США или Великобритании

• Квалификация для практики права как минимум в одной стране-члене ЕС, США или Великобритании

Желательные квалификации

• 5-10 лет юридического опыта, значительная часть которого связана с европейской защитой данных и коммерческими технологическими сделками

• Опыт работы в качестве внутреннего юриста, желательно в технологической или SaaS-компании

• Знание продуктов ИИ и связанных с ними юридических и контрактных вопросов.

• Сильные навыки ведения переговоров, умение балансировать юридические риски с коммерческими целями в быстро меняющейся среде

• Уверенность в работе автономно в среде с приоритетом на удаленную работу.

• Подтвержденный опыт составления и ведения переговоров по корпоративным соглашениям SaaS

• Способность принимать взвешенные решения, эффективно расставлять приоритеты и управлять разнообразной нагрузкой с меняющимися приоритетами.

• Глубокие знания GDPR, UK GDPR и Директивы о конфиденциальности в электронной коммуникации

• Практический опыт ведения программ по защите конфиденциальности, включая консультирование по обработке данных, международным передачам данных, реестрам обработки данных (ROPA), запросам субъектов данных (DSAR), планированию реагирования на инциденты и оценкам воздействия на защиту данных (DPIA)

• Сертификация CIPP/E или эквивалентная квалификация в области защиты данных

• Владение как минимум одним дополнительным европейским языком

• Опыт работы в быстрорастущей стартап-среде, в небольшой юридической команде

Преимущества

• 🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем нашим сотрудникам брать не менее 3 недель отпуска в год

• 💰 Конкурентный пакет вознаграждения, включая опционы на акции

• 🌎 Полностью удаленная команда — выбирайте место проживания

• 🛋️ Субсидия на обустройство домашнего офиса! Мы хотим, чтобы у вас были все необходимые ресурсы для организации рабочего места дома

• 💻 Apple-ноутбуки предоставляются новым сотрудникам

• 🧑‍🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляемый ежегодно

• 👪 Отпуск по уходу за ребенком для квалифицированных сотрудников

• 🧠 Работа с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние

Эта позиция полностью удаленная — Constructor.io — компания с приоритетом на удаленную работу.

Разнообразие, равенство и инклюзивность в Constructor

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей всех слоев общества и обеспечиваем равные возможности для всех кандидатов независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищенной группе. Исследования показывают, что женщины и представители цветных сообществ могут реже подавать заявки на работу, если не соответствуют всем требованиям из списка. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на эту должность. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем перечисленным требованиям.