Ведущий инженер-программист, Fullstack (опыт работы с приложениями)

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.

Домен Marketplace and App Experience является основным столпом нашей ключевой потребительской стратегии, управляя пользовательским путешествием на всех наших фронтенд-платформах: мобильных и веб. Команды охватывают несколько продуктов и областей, чтобы вовлекать и приносить пользу нашим клиентам, начиная с главного хаба в приложении или на сайте, который расширяется в различные продуктовые предложения и пути, которые пользователь может пройти с Affirm. Эта роль будет находиться в авангарде наших межкомандных проектов, ориентированных на фронтенд, тесно сотрудничая с другими командами и инженерами в области мобильных и веб-технологий, а также развиваясь и взаимодействуя с каждой командой продуктового опыта в Affirm.

Что вы будете делать

• При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их в несколько этапов и сотрудничать с другими для своевременной доставки вашей работы.
• Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджментом продукта, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
• Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
• Вы будете способствовать формированию чувства общности в вашей команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе собеседований.

Что мы ищем

• У вас есть общий опыт работы в качестве инженера-программиста не менее 4 лет.
• У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
• У вас есть опыт выпуска мобильных приложений с использованием нативных или кроссплатформенных языков, таких как React Native.
• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска API в масштабе с использованием языков, таких как Kotlin или Python.
• Вы умеете превращать простую проблему или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
• Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовой базе, отлаживаете чужой код и даёте обратную связь другим инженерам через код-ревью.
• Ваш опыт показывает, что вы берёте ответственность за своё развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
• Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в соответствующей области.

Базовый уровень оплаты - N
Уровень акций - 9

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $195,000 - $255,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $173,000 - $233,000

#LI-Remote

Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, где вы трудоустроены. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — работать исключительно в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.

Льготы, разработанные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащённость и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
• Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что вы создаёте: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях, как того требует закон.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и даёте согласие на использование вашей личной информации, как описано.