В AO “Восточно-Сибирское речное пароходство” открыта вакансия Заместителя директора по работе с персоналом. Мы в поисках ТОП менеджера с опытом работы во всех направлениях HR (кадровое делопроизводство, развитие и обучение персонала, оплата труда), готового погрузиться с головой в сферу внутреннего водного транспорта, судоремонта и судостроения.
Общая численность персонала АО ВСРП - 500 чел.
Для выполнения поставленных задач у вас в подчинении будет 8 человек:
- 3 специалиста по кдп в г. Иркутск
- 2 специалиста по подбору
- 3 специалиста по кдп в филиалах Иркутской области
Зона ответственности:
Планирование потребности в персонале:
- Составление и ведение штатного расписания (расчет численности и ФОТ, обоснование необходимых затрат, в тч на основании проведенного анализа рынка труда)
- Формирование предложений руководству по оптимальному распределению сотрудников по должностям и задачам внутри компании, с целью повышения эффективности работы команды
Подбор и укомплектация штата:
- Разработка стратегии подбора персонала под изменяющиеся условия рынка и потребности бизнеса с целью повышения квалификации команды
- Управление процессом подбора персонала в компании и самостоятельное ведение ключевых вакансий
- Организация взаимодействия с BУ3ами, CУ3ами
- Построение и развитие HR-бренда работодателя
Формирование команды и управление её эффективностью:
- Контроль адаптации новичков и процесса прохождения испытательного срока, определение основных задач и контроль их исполнения
- Контроль и повышение эффективности работы персонала - контроль качества выполнения поставленных целей и задач сотрудниками и подразделениями компании, разработка предложений по увеличению эффективности работы
- Разработка и реализация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов
Обучение и развитие персонала:
- Планирование обучения и развития сотрудников (в тч обязательного обучения плавсостава), составление индивидуальных планов развития, формирование кадрового резерва
Обеспечение соблюдения ТЗ РФ:
- Соблюдение требований Трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, в т.ч. по охране труда, персонифицированному учету (анализ, устранение нарушений)
- Сопровождение всех проверок по соблюдению трудового законодательства (ГИТ, Прокуратура, Роспотребнадзор, Военкомат, ПФР, СФР)
- Контроль ведения КДП (делопроизводство, отчётность, воинский учёт) в соответствии с требованиями ТЗ
- Предотвращение трудовых споров и участие в их разрешении
Учёт рабочего времени:
- Контроль ведения электронного табеля (в том числе - плавсостава) при помощи: СКУД, Видеофиксации, Телефонной связи, Личного посещения с целью анализа продуктивности, управление рабочими процессами
- Организация табельного учета (пятидневка, скользящий график, суммированный учет рабочего времени)
- Контроль дисциплины труда, применение дисциплинарных взысканий в случае её нарушения
Оплата труда, мотивация персонала и управление ФОТ:
- Оптимизация и контроль дополнительных выплат. Приведение системы мотивации к планируемым показателям с целью контроля затрат на оплату труда.
Бюджетирование затрат на персонал, участие в бюджетных комитетах и контроль использования бюджетов
Разработка ЛНА, введение в действие, контроль их исполнения
Обеспечение своевременной сдачи отчетности (как внутренней, так и внешней).
Наши требования:
- Опыт работы от 3х лет на руководящих должностях в сфере HR на производственном предприятии и/или в строительной компании
- Знание трудового законодательства РФ на экспертном уровне
- Опыт подбора технического/строительного/вахтового персонала
- Готовность вникнуть и разобраться в особенностях работы с персоналом в сфере водного транспорта, судостроения и судоремонта
- Развитые лидерские качества
- Высокий уровень самоорганизованности, умение работать в условиях многозадачности и оперативно расставлять приоритеты.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату 130 000 рублей на руки, которая выплачивается стабильно и абсолютно белая
- Комфортный офис в центре города с удобной транспортной доступностью (ул.Чкалова, 37 ост. Сквер Кирова)
- Полную поддержку ваших инициатив и возможность влиять на результат деятельности компании
- Возможность для профессионального роста и участие в реализации значимых для региона проектах, таких как судостроение Круизного судна RPV8714
- Прикладные задачи вместо бюрократии и 30% рабочего времени - разъездной характер по объектам в пределах Иркутска
- Мы готовы подставить плечо помощи в период высокой нагрузки и поддержать или скорректировать ваши действия для точного движения к поставленным целям
- Режим работы с 8.00 до 17.00
- Командировки по области.
