Мы — команда, которая строит масштабный и устойчивый бизнес в арбитраже трафика.
Сейчас активно развиваем крипто-направление и ищем человека, который станет ключевым драйвером роста через партнерские каналы. Мы в поиске того, кто знает, где водятся партнеры, как с ними говорить и как закрывать сделки, от которых все остаются в выигрыше.
Если ты уже работал с в сфере арбитража трафика, умеешь находить и договариваться с партнерами и при этом не ждёшь указаний, а сам предлагаешь и реализуешь идеи, то эта вакансия для тебя.
Что ты будешь делать:
- Искать, оценивать и привлекать партнеров по крипто-вертикали (брокеры, сетки, партнерки).
- Вести переговоры на английском языке от первого контакта до запуска интеграции.
- Анализировать предложения конкурентов и предлагать условия, которые делают нас привлекательнее без ущерба для маржинальности.
- Сопровождать партнеров на всех этапах: от онбординга до масштабирования, включая решение операционных вопросов и оптимизацию их результатов.
- Участвовать в профильных ивентах как онлайн, так и офлайн (мы покрываем поездки).
- Работать в тесной связке с медиабаингом, чтобы быстро тестировать гипотезы и масштабировать то, что работает.
Ты ответственный за рост и качество партнерского канала в одной из самых динамичных и прибыльных вертикалей.
Что мы ждём от тебя:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет плюсом опыт в арбитраже трафика).
- Умение самостоятельно находить и привлекать партнеров/брокеров/рекламодателей.
- Английский язык не ниже B2.
- Понимание партнерских моделей в арбитраже: CPA, CRG и т.д..
- Наличие собственной базы контактов — огромный плюс (но не обязательное условие, если ты умеешь её быстро строить).
- Инициативность, где ты не ждёшь указаний, а предлагаешь идеи и берёшься за их реализацию.
- Ответственность, ориентир на результат и умение работать в среде быстрого темпа.
Что мы даём тебе:
- Полностью удалённый формат.
- Фиксированный оклад $600 на ИС, а после — $800 + KPI (ИС до 2-х месяцев, так что изменить условия ты сможешь хоть на второй месяц при достижении результатов).
- Поддержку и автономию, где ты решаешь, как достичь цели, а команда даёт всё, что нужно для этого.
- Выезды на конференции (покрываем участие в ключевых ивентах).
- Вертикальное и горизонтальное развитие.
- Никакого микроменеджмента или давления ради галочки. Только суть, результат и взаимное уважение.
Если после прочтения ты понимаешь, что речь о тебе - откликайся!
Давай строить что-то стоящее вместе!
