FRAI — динамично развивающийся fashion-бренд, с небольшой, но сильной, командой и амбициозными планами развития.
Успешно работаем на маркетплейсах уже почти 5 лет;
осенью 2025-года стали лидером продаж на Wildberries в категории «женские брюки классические»;
планируем масштабирование на Lamoda.
Средний месячный оборот - около 100 млн.руб.
Собственные контрактные производства в Киргизии (контроль над качеством); рассматриваем и другие локализации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Конкурентоспособная заработная плата, с возможностью влиять на доход. Выплаты 2 раза в месяц.
Формат занятости и трудоустройства обсуждаются.
НАМ НУЖНО ОТ ВАС:
МИССИЯ МЕНЕДЖЕРА ПРОДУКТА У НАС - создание и поддержание актуальной ассортиментной матрицы, где каждый товар имеет высокую маржу и приносит стабильный доход.
НАМ ВАЖНО:
- Опыт от 3-х лет работы продуктологом в сфере одежды на маркетплейсах
- Подтвержденные кейсы с конкретными результатами и метриками
- Опыт работы с мужской и/или женской одеждой (кроме белья, спецодежды, аксессуаров)
- Умение анализировать конкурентов и находить рыночные ниши и
- Строить прогнозы продаж и планировать запуски, на основании проведенной аналитики
БУДУТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт в известных брендах middle/middle up
- Понимание экономики маркетплейсов и unit-экономики товаров
- Навыки работы с аналитическими сервисами (MPStats и др.)
ВЫ БУДЕМ РАДЫ, ЕСЛИ ВЫ:
- проактивны и позитивно настроены
- способны работать в команде
- устойчивы, но гибки к меняющимся вводным
- обладаете высоким интеллектом, системностью и аналитическим складом ума
- любите отслеживать тренды и внедрять инновации
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
✓ Прямая работа с собственниками — вы будете напрямую влиять на стратегию компании
✓ Широкая зона ответственности — свобода в принятии решений и реализации идей
✓ Контрактное производство — возможность влиять на качество и характеристики товаров
✓ Оплата обучения — билеты на профильные мероприятия и конференции по маркетплейсам
✓ Доступ к инструментам — все необходимые сервисы аналитики и работы (Power BI, MPStats и др.)
✓ Дружная команда — позитивная атмосфера без короны и бюрократии
Дополнительные возм
• Участие в стратегических решениях на уровне собственников
• Возможность командировок (не критично, обсуждаемо)
• Перспективы роста вместе с компанией
• Работа с амбициозными целями и серьезными планами развития
Если вы хотите развивать бренд одежды, влиять на процессы и строить системный рост — откликайтесь!..
