В Webflow мы создаём ведущую в мире AI-родную платформу цифрового опыта, работая как компания с приоритетом удалённой работы, основанная на доверии, прозрачности и большом количестве креативности. Эта работа требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя мастерством и качеством. Наша миссия — дать суперсилы разработки каждому. От предпринимателей, запускающих свою первую идею, до глобальных предприятий, масштабирующих своё цифровое присутствие, мы даём командам возможность проектировать, запускать и оптимизировать веб без барьеров. Мы верим, что будущее веба и работы будет более открытым, более креативным и более справедливым. И мы здесь, чтобы строить его вместе.
Команда Developer Productivity делает каждого инженера в Webflow быстрее, увереннее и эффективнее. Команда отвечает за опыт разработчика от начала до конца по всему коду, CI/CD, системам сборки, внутренним инструментам, средам разработки, наблюдаемости и обратным связям, которые связывают всё вместе.
Мы ищем Engineering Manager, Developer Productivity, который ведёт команду, опираясь на глубокое техническое мастерство. Человека, который устанавливает высокие стандарты качества платформы, наставляет инженеров в решении сложных задач и тесно сотрудничает с инженерным отделом, продуктом и дизайном для создания систем, которые действительно приносят результаты. Это также явно AI-родная роль. От вас ожидается перестроить работу вашей команды, создавая рабочие процессы с AI в центре, и наставлять других делать то же самое.
О роли:
Местоположение: удалённая работа в первую очередь (США; провинции Британская Колумбия и Онтарио, Канада)
Полная занятость
Постоянная позиция
Освобождён от ограничений по времени (exempt)
Денежное вознаграждение для этой роли адаптировано с учётом стоимости труда в разных географических регионах. Мы структурировали базовые диапазоны оплаты для этой роли по зонам для наших географических рынков, и конкретная базовая зарплата в пределах диапазона будет определяться местоположением кандидата, опытом, знаниями, квалификацией и навыками.
США (все указанные ниже суммы в долларах США и относятся к работникам в США)
Зона A: $225,000 - $270,000
Зона B: $211,700 - $254,000
Зона C: $198,300 - $238,000
Канада (указанные ниже суммы в канадских долларах и относятся к работникам в Онтарио и Британской Колумбии)
CAD $245,000 - CAD $294,000
В качестве Engineering Manager, Developer Productivity вы будете:
Руководить и управлять разнообразной, удалённой, гибкой командой, поддерживающей итеративную и инкрементальную поставку.
Направлять техническое развитие команды через практический вклад и проведение тщательной технической экспертизы предложений, оценки инструментов и архитектурных решений.
Развивать методы работы команды, ставя AI в центр исполнения, и обеспечивать создание платформенных примитивов для бесшовного использования как агентами, так и разработчиками.
Использовать количественные и качественные метрики (DORA/SPACE) для устранения узких мест и принятия решений на основе данных.
Обеспечивать достаточный состав команды для достижения успеха.
Способствовать росту и развитию членов вашей команды.
Регулярно общаться с заинтересованными сторонами, предоставляя обновления о прогрессе, проблемах и решениях.
Сотрудничать с кросс-функциональными коллегами, такими как продуктовые менеджеры и дизайнеры, для постановки целей и определения задач.
О вас:
Требования:
Степень бакалавра (BS / BA) или соответствующий опыт
Вам будет комфортно в роли Engineering Manager, Developer Productivity, если вы:
Имеете более 2 лет опыта в руководящей роли и более 5 лет в качестве технического специалиста.
Не боитесь засучить рукава и решать проблемы вместе с командой.
Уверенно ориентируетесь в условиях неопределённости и можете работать автономно.
Обладаете обширным опытом лучших практик разработки программного обеспечения и проектирования систем.
Имеете опыт создания полнофункциональных веб-приложений.
Имеете опыт управления монорепозиториями. Человек на этой позиции должен не только понимать, что мы построили, но и иметь мнение о том, куда двигаться дальше.
Имеете практический опыт работы с агентными AI-системами, понимаете, как работают агенты на базе больших языковых моделей (LLM), где они дают сбои и как интегрировать их в рабочие процессы разработчиков.
Можете продемонстрировать сильную эмпатию и выступать за улучшение опыта разработчиков.
Обладаете способностью удерживать и привлекать сильные таланты.
Остаётесь любознательным и открытым к развитию — проявляете проактивное принятие AI и активно развиваете и применяете навыки работы с новыми технологиями для повышения эффективности работы, ускорения результатов и расширения коллективного влияния.
Будет плюсом, если у вас есть успешный опыт создания или эксплуатации дизайн-системы, библиотеки компонентов или UI-платформы, используемой несколькими продуктовыми командами.
Наши основные ценности:
Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, действуя так, чтобы ставить доверие клиентов на первое место.
Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольный акт.
Преобразовывать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы представляем, что возможно.
Доставлять с быстротой, качеством и мастерством. Мы движемся быстро, потому что момент требует этого, и делаем это, не снижая планку.
Преимущества
Участие в собственности того, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей.
Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
Забота о вашем общем благополучии. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучинга.
Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием взносов работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
Бонус за совместное строительство. Все штатные, постоянные сотрудники без комиссионных имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.
