«Руки» — сервис домашнего ремонта. Помогаем клиентам и мастерам найти друг друга и сделать ремонт комфортнее для обеих сторон. Ищем рекрутера, который поможет нам развивать направление комплексных ремонтов.
Что предстоит делать: - проводить онлайн-собеседования с мастерами по видеосвязи;
- выяснять опыт и специализацию мастера по готовому сценарию;
- проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале;
- принимать решение о дальнейшем сотрудничестве;
- фиксировать результаты собеседования и тестирования в HR-системе;
- помогать мастеру пройти регистрацию и разобраться с приложением;
- получать необходимые документы и оформлять анкету мастера.
Это не массовый подбор «по резюме»: важно не только провести разговор, но и понять, насколько опыт мастера соответствует нашим требованиям и сможет ли он качественно выполнять заказы.
Что для нас важно: Нам будет комфортно работать вместе, если вы:
- грамотно и понятно говорите и пишете;
- спокойно относитесь к большому количеству общения в течение дня;
- умеете слушать, задавать вопросы и оценивать ответы;
- внимательны к деталям и умеете работать по регламентам;
- самостоятельно организуете свой рабочий день и соблюдаете сроки;
- быстро осваиваете новую информацию и перестраиваетесь;
- умеете доводить начатое до конца.
Будет плюсом: - опыт в рекрутинге или проведении оценочных интервью/тестирований;
- опыт удалённой работы;
- знания в сфере ремонта и строительства.
Для работы из дома нужны компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место для видеозвонков.
Что предлагаем: - полностью удалённый формат;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- обучение и поддержку на старте;
- белую зарплату, выплаты 2 раза в месяц;
- оклад + премию и бонусы за выполнение KPI;
- компенсацию интернета — 700 ₽ в месяц;
- график 5/2, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — отдыхаем;
- 8-часовой рабочий день, гибкое планирование времени в течение дня. Часовой пояс — МСК;
- дружную и вовлечённую команду — мы ценим, когда коллеги помогают друг другу и делятся опытом.
Если вам нравится общаться с людьми, быстро разбираться в новых задачах и при этом работать не «для галочки», а на конкретный результат — будем рады познакомиться.
Важно: к отклику обязательно приложите сопроводительное письмо. Расскажите коротко о своём опыте общения с кандидатами/клиентами и почему вам интересна эта вакансия.
