Специалист по подбору персонала

ZOTA – лидер* рынка автономного
отопления на рынке с 1992 года

по версии testfirm.ru, Рейтинг организаций по выручке, вид деятельности:
28.21 «Производство печей, термокамер и печных горелок»

Входим в рейтинг лучших*
электрических отопительных котлов

по версии портала Эксперт Цен, Рейтинг лучших электрических отопительных котлов 2022-2023 гг.

Штат более 900 сотрудников Оборот компании по производству
более 110 000 котлов в год В течение 32 лет компания ZOTA
заботится о своих сотрудниках гарантируя: Стабильность

• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы без задержек

Надежность

• Более 50% наших сотрудников работают в компании от 2х лет и выше
• Действует программа «Приведи друга»

Классный коллектив

• Опытные наставники
• Отзывчивые коллеги

Развитие

• Внутренние программы обучения и развития, кадровый резерв
• За последний год повышение в должности получили более 20% сотрудников

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Специалиста по подбору персонала в Группу подбора персонала

Обязанности:

• Поиск сотрудников для производства: от операторов до начальников цехов;
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix (научим, если не работали);
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Участвовать в жизни компании: помогать с организацией корпоративов, работать с вузами и колледжами;
• Составление отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (предпочтительно на производственных предприятиях);

• Образование: высшее (управление персоналом, экономика, менеджмент) или профессиональная переподготовка по направлению «HR-менеджмент»;

• Отличные коммуникативные навыки - умеете слушать, задавать вопросы и располагать к себе;

• Организованность: одновременно ведёте 5-10 вакансий и всё под контролем;

• Инициативность: не ждёте, когда задача придёт, - сами предлагаете решения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2, (с 08.00 до 17.00);
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).

Ждем ваших откликов,
присоединяйтесь
к нашей дружной команде!