Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Восстановление и актуализация кадрового учета: аудит текущей базы, приведение в соответствие личных дел, трудовых договоров, приказов и штатного расписания;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок;
• Работа в программе 1С:ЗУП: ведение базы данных, формирование и печать кадровых документов, подготовка отчетности;
• Взаимодействие с государственными органами: подготовка и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1), ведение воинского учета;
• Формирование и систематизация кадрового архива, разработка и актуализация локальных нормативных актов.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2–3 лет, опыт восстановления кадрового учета или запуска учета с нуля;
• Уверенное знание и практическое применение 1С:ЗУП (на уровне опытного пользователя);
• Глубокое знание ТК РФ, правил кадрового делопроизводства и требований к оформлению документов;
• Системность, ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Вознаграждение обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• График работы: полная / частичная занятость, гибрид;
• Работа в социально значимом проекте.