Менеджер по продажам

О компании:

Stape — быстрорастущая финтех-компания, предлагающая глобальные выплаты для фрилансеров и удалённых команд. Наша миссия — упростить трансграничные платежи для бизнеса, нанимающего международные таланты — сделать их простыми, соответствующими требованиям, мгновенными и экономически эффективными.

О роли:

Мы ищем инициативного и внимательного к деталям младшего менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде. В этой роли вы будете сосредоточены на управлении и квалификации входящих запросов по партнёрствам и клиентам, помогать выявлять возможности для сотрудничества и поддерживать воронку развития бизнеса.

Основные обязанности:

• Анализировать и рассматривать входящие запросы уровня 2 и 3 по партнёрствам и клиентам (IT/геймдев компании, агентства, стартапы с удалённой работой)
• Строить и поддерживать отношения с лицами, принимающими решения (например, HR, финансовыми директорами, руководителями операций)
• Вести точный учёт запросов, лидов и возможностей для партнёрства в CRM или внутренних системах.
• Поддерживать подготовку презентаций, предложений и документации по партнёрствам
• Отслеживать воронку входящих запросов и при необходимости осуществлять последующие действия.
• Разрабатывать и проводить индивидуальные презентации и демонстрации нашего решения для глобальных выплат
• Сотрудничать с командами маркетинга, продукта и поддержки клиентов для обеспечения плавного онбординга и долгосрочного удовлетворения клиентов
• Следить за тенденциями отрасли, международными правилами по зарплатам и конкурентной средой

Требования:

• Опыт работы от 1 года в области развития бизнеса, продаж, партнёрств, консалтинга или управления аккаунтами.
• Доказанный опыт достижения целей по продажам и развития аккаунтов
• Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров
• Самомотивированность, предпринимательский склад ума и способность работать самостоятельно
• Высокое внимание к деталям и сильные организационные навыки.
• Умение управлять несколькими запросами и эффективно расставлять приоритеты.
• Свободное владение английским и русским языками, как в письменной, так и в устной форме
• Уверенное использование CRM-инструментов (например, HubSpot, Salesforce) и платформ для продуктивности
• Готовность работать в часовом поясе CET

Желательно:

• Опыт работы в бизнес-развитии или управлении аккаунтами в сферах финтех, SaaS, платежей, гейминга или HR-технологий

Что мы предлагаем:

• Конкурентная базовая зарплата + бонусы за результативность
• Удалённая работа с гибким графиком
• Возможность влиять на продукт с высоким воздействием на быстрорастущем рынке
• Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста
• Поддерживающая командная культура с акцентом на ответственность и развитие