Главная ценность «Делового Квартала» — наш продукт.
Внимание к деталям, эстетика, технологичность и нестандартные решения определяют наш подход к работе.
Рассматриваем кандидатов исключительно с опытом в девелоперской отрасли.
Мы ищем сильного финансового лидера, который разделяет нашу культуру и амбиции: неравнодушного эксперта, для которого важно не просто управлять финансами, а выстраивать систему, создающую основу для масштабирования бизнеса и реализации девелоперских проектов.
В зону ответственности будет входить:
- Построение и развитие системы управленческого учета и отчетности
- Формирование бюджетов, контроль исполнения и анализ отклонений
- Управление денежными потоками (cash flow, ДЗ/КЗ)
- Финансовое моделирование и оценка девелоперских проектов
- Привлечение кредитного и проектного финансирования
- Внедрение и развитие автоматизации на базе 1С: БИТ
- Налоговое планирование
- Руководство финансовым блоком (бухгалтерия и финансы)
- Оптимизация и развитие финансовых процессов компании
Для нас важно:
Профессиональные компетенции:
- Опыт от 5 лет на позиции финансового директора / заместителя
- Экспертиза в управленческом учете, бюджетировании и финансовом моделировании
- Опыт в девелопменте или производственных компаниях будет преимуществом
Управленческие компетенции:
- Системное планирование, делегирование и контроль
- Умение брать ответственность и доводить решения до результата
- Способность действовать в условиях неопределенности и находить решения в спорных ситуациях
- Стратегическое мышление и ориентация на результат
Личностные качества:
- Уверенность и зрелость в принятии решений
- Высокая степень ответственности и исполнительности
- Гибкость и адаптивность
- Развитые коммуникационные навыки
Что мы предлагаем — пакет возможностей:
- Полное соблюдение ТК РФ и прозрачная система начисления заработной платы
- Участие в масштабных девелоперских проектах и влияние на стратегию бизнеса
- Возможность выстроить финансовую систему с нуля и реализовать управленческие решения
- Работа в команде, формирующей современную финансовую культуру компании
- Обучение и развитие за счёт компании (под задачи бизнеса и роли)
- ДМС после 6 месяцев работы
- Современный стильный офис с продуманным пространством для комфортной и эффективной работы
- Бесплатная парковка для сотрудников
Корпоративная культура и жизнь компании:
Мы создаём среду, где сильные профессионалы могут реализовывать амбиции и получать удовольствие от результата.
В компании ценится энергия команды, вовлечённость и высокий стандарт во всём — от продукта до внутренней культуры.
Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия и закрытые командные события, поддерживаем традиции поздравлений сотрудников и семейные инициативы, включая детские праздники.
Поддерживаем активный образ жизни — играем в волейбол по пятницам, участвуем в городских и отраслевых мероприятиях, развиваем спортивные и командные активности.
Мы также реализуем социальные инициативы и партнерские проекты, включая опеку сурикатов в зоопарке Екатеринбурга.
Присоединяйтесь к команде, где финансовая архитектура определяет масштаб будущих проектов.
