Требуется директор по продажам b2c (управление 3 РОП'ами, 2 отдела туров по России и один отдел речных круизов).
Нам нужен руководитель, который управляет не отделом, а b2c-системой как источником денег. Делать так, чтобы система работала стабильно. Управлять b2c через ключевые метрики: CR (конверсия в оплату), RPL (выручка на лид), сохранностью денег (возвраты и потери после оплаты = 0). Выстраивать работу через РОПов (не вручную). Понимать, что "рост выручки без контроля потерь = рост убытков".
⏬⏬⏬
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
➡️ Полностью официальная зарплата (от 300 000 - 400 000 ₽) и трудоустройство.
Выплаты дважды в месяц: 300 000 ₽ + квартальное премирование и т.д.
⏬Оплата вовремя! По законодательству.
Полная оплата отпускных, больничного и т.д.
✔️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) 300 000 ₽.
➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!
✅ Что делать:
Весь B2C-контур:
Заявка → Решение → Оплата → Завершение → Деньги сохранены
Что бы:
⏬⏬⏬
✅ Требования:
- Успешный опыт работы от 2-х лет директором по продажам в b2c сферы услуг;
- Опыт управления руководителями;
- Основные требования к кандидатам: энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца).
⏬⏬⏬
✅ Условия и Преимущества:
— Заработок 300 000 ₽ + квартальное премирование и т.д. (выплаты дважды в месяц);
— Оформление согласно ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Основной период загрузки - с апреля по август, в это время отпуска не предоставляются.
➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!
⏬⏬⏬
⏬ Возможности:
100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.
