В роли нашего вице-президента по бренду вы отвечаете за то, что KoRo представляет сегодня и куда движется наш бренд дальше. Вы будете формировать нашу долгосрочную стратегию бренда и позиционирование по мере масштабирования KoRo на рынках и каналах. Объединяя бренд, понимание потребителей и коммерческие приоритеты, вы сыграете ключевую роль в формировании следующей главы KoRo.

Что вы будете делать

• Видение и стратегия бренда: Вы отвечаете за долгосрочное направление, позиционирование и философию бренда KoRo и обеспечиваете их последовательное применение на всех рынках и точках взаимодействия. Вы формируете эволюцию идентичности бренда KoRo по мере роста бизнеса в Европе.

• Развитие бренда: Вы устанавливаете показатели здоровья бренда и вовлеченности потребителей, а также используете данные и инсайты для управления стратегией бренда и инвестиционными решениями.

• Потребители и рынки: Вы создаете базу знаний о потребителях, рынках, конкурентах и культурных особенностях, которая информирует решения компании, используя её для уточнения стратегии бренда, помощи в формировании и согласовании стратегии устойчивого развития KoRo, а также выявления перспективных возможностей для роста.

• Сотрудничество в области бренда и креатива: Вы тесно сотрудничаете с креативным директором, чтобы перевести стратегию и позиционирование бренда KoRo в то, как бренд проявляется в кампаниях, продуктах и опыте клиентов. Вместе вы обеспечиваете, чтобы креативная работа отражала стратегическое направление бренда и усиливала связь KoRo с потребителями.

• Межфункциональное сотрудничество: Вы работаете в тесном контакте с старшим вице-президентом по маркетингу, чтобы превратить цели компании в сильную стратегию бренда и четкие приоритеты по бренду, портфелю продуктов и маркетингу. Вы взаимодействуете с командами и старшими заинтересованными сторонами, чтобы связать долгосрочное построение бренда с коммерческими приоритетами и обеспечить рост KoRo с сильным и актуальным брендом.

• Лидерство и развитие команды: Вы определяете правильную структуру для функций бренда и креатива, руководите и развиваете команду бренда, социальных сетей и PR, а также создаете необходимые для стратегии компетенции. Вы даете четкие указания и несете ответственность за выполнение.

Что вы приносите

• Подтвержденное лидерство в области бренда: Вы уже работали на уровне директора и отвечали за бренд в потребительском бизнесе значительного масштаба. Вы формировали, меняли позиционирование или масштабировали бренд, который узнают люди, желательно в сфере продуктов питания, FMCG, wellness, lifestyle, розничной торговли или другом быстрорастущем потребительском бизнесе. Владение брендом на нескольких рынках или международном уровне обязательно.

• Стратегическая и коммерческая экспертиза: Вы глубоко понимаете, как бренд, продукт, маркетинг и клиентский опыт работают вместе, и имеете опыт построения брендов, которые обеспечивают измеримый долгосрочный рост и конкурентное преимущество.

• Сильный потребительский и креативный инстинкт: Вы отлично чувствуете потребителей и культуру, а также имеете опыт смелой, запоминающейся работы с брендом, которая меняла восприятие в своей категории. Вы превращаете инсайты в сильные истории и четкое креативное направление.

• Лидерство и суждение: Вы создавали, реструктурировали и масштабировали команды бренда и креатива, включая руководство опытными лидерами. Вы обладаете сильным суждением, принимаете уверенные решения в условиях неопределенности и комфортно бросаете вызов существующим взглядам, ведя команду через быстрый рост и изменения.

• Коммуникация и влияние: Вы умеете четко формулировать видение бренда, оспаривать и влиять на заинтересованных лиц, объединяя разные точки зрения вокруг общих приоритетов. Отличное владение английским языком, как письменным, так и устным, обязательно.

• Адаптивность: Вы сочетаете стратегическое мышление с прагматизмом и чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся среде, где многое еще не определено, и именно вы задаете эти определения.

Что вы получите взамен:

• Умная работа и гибкость: Гибкий график работы, гибридный формат и 20 дней workation. Мы доверяем вам брать на себя ответственность: вы достигаете общих целей и организуете свой день так, как вам удобнее всего. Также вы начинаете с 28 дней отпуска, который увеличивается на один день за каждый год работы (максимум 30 дней), чтобы у вас всегда было время на восстановление.

• Рост и оснащение: Структурированный план адаптации для успешного старта, а также выделенный бюджет на ваше личное и профессиональное развитие. Вы также получите собственный MacBook и полностью оборудованное рабочее место с мониторами и регулируемыми по высоте столами.

• Жизнь KoRo и дополнительные бонусы: Бесплатные закуски и кофе от бариста в офисе, скидка 20% в онлайн-магазине KoRo и эксклюзивные привилегии у партнеров. Кроме того, полностью оплачиваемый билет BVG (Jobticket), субсидия на абонемент в фитнес (Urban Sports Club, Hansefit или FitX) и корпоративная пенсионная программа (bAV) через Ginkgo.

• Общие моменты: Регулярные командные мероприятия и корпоративные вечеринки для совместного празднования важных событий и успехов.

Мы ищем людей, разделяющих наш образ мышления

Для нас важно не только что, но прежде всего как. Вы идеально нам подходите, если у вас есть следующий образ мышления:

• Вы проявляете инициативу и берете ответственность. Вы не ждете идеального задания или мандата, чтобы начать. Когда видите возможность, риск или что-то, что можно улучшить — вы действуете. Если что-то идет не по плану, вы сначала смотрите на свой вклад и берете на себя ответственность, не дожидаясь просьбы.

• Вы процветаете в условиях изменений. Меняющиеся приоритеты и процессы не замедляют вас. Вы быстро адаптируетесь и продолжаете двигаться вперед.

• Вы создаете, а не ждете. Если чего-то не хватает — инструмента, процесса, решения — вы создаете это. Вы предпочитаете рабочий MVP вместо идеального плана и развиваете его дальше.

• Вы мыслите с точки зрения рычагов воздействия. Вы ставите под вопрос существующие методы, безжалостно расставляете приоритеты и находите более умные пути к лучшим результатам. Вы не путаете усилия с влиянием.

• Вы командный игрок, скромный и искренне добрый. Вы сотрудничаете внутри и между командами, заботитесь о людях вокруг и приносите позитив в коллектив. Вы высказываетесь, если не согласны, полностью поддерживаете решение после его принятия и активно помогаете окружающим становиться лучше.

Бери ответственность – Действуй быстро – Создавай – Влиять – Поддерживай других

Звучит интересно?

Тогда мы будем рады услышать вас! Отправьте нам свое резюме и расскажите немного о себе в нескольких вводных предложениях — кто вы, что вас мотивирует и почему вы хотите стать частью KoRo. В конце концов, мы ищем членов команды, а не просто сотрудников!

Команда KoRo так же разнообразна, как и наш ассортимент продукции! Мы хотим сохранить это разнообразие по мере роста нашей команды любителей орехов. Поэтому мы приветствуем всех кандидатов независимо от пола, национальности, этнического или социального происхождения, религии или убеждений, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Готовы присоединиться к KoRo? Мы с нетерпением ждем вашего отклика!