Обязанности:
Вести полный цикл подбора: от брифинга с заказчиком, размещения вакансий до вывода кандидата в оффер и его онбординга;
- Собирать, сортировать и обрабатывать отклики, активно искать кандидатов;
- Составлять релевантные описания вакансий с учетом специфики рынка и позиционирования компании;
- Анализировать рынок труда ;
- Анализировать еженедельно воронку кандидатов;
- Улучшать процессы подбора
- Регулярное выполнение плана по закрытию вакансий ( 10-12 в месяц )
- Требования:
Опыт в подборе персонала (от 2 лет) — опыт в спа и бьюти сфере будет преимуществом;
- Знание современных техник подбора;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат.
- Условия:
Комфортный удаленный график 5/2 с 10 до 19 по Мск;
- Достойная оплата труда оклад + kpi;
- Корпоративная скидка на массаж 30%;
- Уникальная атмосфера в команде способствующая созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Прямая связь с основателем бренда.
