Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!
Обязанности:
- Письменные и устные консультации внутренних структурных подразделений Компании по вопросам применения норм трудового законодательства
- Экспертиза и участие в разработке внутренних кадровых процедур, процессов, регламентирующих трудовые отношения в Группе Компаний, а также анализ, разработка и доработка и своевременное внесение изменений в локальные нормативные акты, содержащих нормы трудового права
- Разработка, актуализация и учет должностных инструкций, памяток и инструкций для работников по вопросам трудового законодательства, участие в подготовке общих отчетов и презентаций
- Мониторинг изменений трудового законодательства и оценка их применимости
- Разрешение трудовых споров в досудебном (без представления интересов в суде), подготовка позиций, анализ судебной и инспекционной практики по трудовым спорам
- Проведение переговоров с работниками, разрешение трудовых споров и конфликтов
- Разработка и практическое осуществление проектов по реструктуризации и оптимизации трудовых отношений, проведение процедур по сокращению, изменению определённых сторонами условий трудового договора, а также иных процедур связанных с увольнением работников
- Контроль и согласование процедур наложения дисциплинарных взысканий, а также сопровождение увольнений работников по иным основаниям
- Сопровождение проверок и взаимодействие с контрольно-надзорными органами при проведении проверок (ГИТ и Прокуратуры), в том подготовка ответов на запросы и возражений на предостережения
- Подготовка аргументированных ответов на претензии работников по вопросам соблюдения трудового законодательства
- Участие в других проектах департамента
Требования: - Высшее юридическое образование (специализации: трудовое право и право социального обеспечения / гражданско-правовая)
- Опыт работы в крупной компании с развитой структурой по сопровождению трудовых отношений
- Владение навыками экспертизы локально-нормативных актов, оформления документов
- Умение структурировать информацию, видеть процессы целиком и находить «узкие места»
- Понимание принципов работы с информационными системами (например, 1С:ЗУП) и знание инструментов для электронного документооборота
- Отличные теоретические и практические знания норм трудового законодательства, актуальной судебной практики по трудовым спорам
- Знать Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения приказы, касающиеся деятельности службы труда и заработной платы, трудовое законодательство, нормы этики и делового общения
- Высокий уровень владения (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С: ЗУП, Консультант Плюс.
- Грамотная устная и письменная речь, внимательность, стрессоустойчивость, способность работать с большими объёмами информации
- Проактивность, способность работать в режиме многозадачности
Условия: - Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ Имперский дом.
- Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18 часов.
- Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
- Проекты федерального и национального масштаба.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Уважаемые соискатели, просьба, указывать ваши зарплатные ожидания.
