Директор по маркетингу

Head of Monetization

Поделиться

Ключевые задачи:

• Разработка стратегии монетизационных продуктов, для стимулирования роста рекламных доходов всех продуктов компании;
• Анализ рынка, исследование трендов, конкурентов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей роста рекламной выручки;
• Финансовое моделирование выручки, постановка и реализация целей по доходам от рекламы не противоречащие задачам основного бизнеса компании;
• Разработка рекламных продуктов: Работа с командами продукта и разработки над созданием, оптимизацией и запуском рекламных форматов и инструментов;
• Управление партнерствами, поддержание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми рекламодателями, агентствами и партнерами;.
• Координация подготовки и запуска маркетинговых кампаний, взаимодействие с внутренними и внешними командами маркетинга, продукта;
• Оптимизация рекламных показателей, анализ эффективности рекламы, обеспечения высокого ROI для рекламодателей и увеличения доходов для компании;
• Мониторинг основных KPI рекламной монетизации, формирование отчетности;
• Бюджетирование и управление бюджетами для реализации монетизационной стратегии и обеспечения ее эффективности.

Требования:

• Имеешь опыт работы на руководящей позиции в области монетизации рекламы;
• Глубокое понимание принципов интернет-маркетинга и основных метрик;
• Аналитический склад ума для анализа данных и выявления рыночных тенденций;
• Сильные лидерские и управленческие способности, опыт в руководстве и развитии команд;
• Умение вести переговоры, а также отличные навыки коммуникации для установления и поддержания отношений с рекламными партнерами и заинтересованными сторонами;
• Опыт успешных продаж рекламных продуктов, опыт в развитии и масштабировании партнерских отношений;
• Опыт работы с Google Ad Manager и/или Yandex AdFox;
• Уровень владения английским языком не ниже B2.

Наши условия:

• Мы ценим свободу и самостоятельность, поэтому наши сотрудники сами выбирают:

  • формат работы — удалённый, в офисе или гибридный;
  • удобный график — достижение целей и движение вперёд для нас важнее, чем начало работы строго в 9:00.
• В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!
• Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.
• Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
• И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!

От отклика до оффера

• O1

  Отклик на вакансию

• O2

  Cобеседование с HR специалистом

• O3

  Техническое собеседование

• O4

  Сulture Fit интервью

• O5

  Интервью с командой

• O6

  Оффер

Откликнуться на вакансию