В зону ответственности будет входить:

Приём и распределение заявок на выполнение работ между сотрудниками службы эксплуатации;

Контроль сроков и качества выполнения заявок;

Взаимодействие с сантехниками, электриками, отделочниками, IT-специалистами и другими сотрудниками;

Проверка корректности оформления заявок и закрывающих документов;

Координация проведения работ в помещениях Резидентов и на территории бизнес-парка;

Контроль выхода сотрудников на смену и ведение табеля рабочего времени;

Подготовка данных для расчёта заработной платы линейного персонала;

Взаимодействие со складом по выдаче материалов и оборудования;

Контроль технических работ по обслуживанию кондиционеров;

Учёт перемещения мобильного оборудования (кондиционеры, вентиляторы, обогреватели);

Контроль внешнего вида и соблюдения стандартов работы сотрудников.

Для нас важно:

Профессиональные компетенции:

Опыт работы от 1 года в смежных направлениях:

диспетчер службы эксплуатации;
координатор хозяйственной службы;
диспетчер управляющей компании;
координатор технических служб;
логист с опытом управления заявками;

Опыт распределения задач между сотрудниками;

Навыки контроля выполнения работ;

Умение работать с большим количеством обращений одновременно;

Грамотная устная и письменная коммуникация;

Уверенный пользователь ПК.

Личностные качества:

Организованность и внимательность;

Ответственность за результат;

Умение быстро принимать решения;

Спокойствие в нестандартных ситуациях;

Коммуникабельность и доброжелательность.

Будет преимуществом:

Опыт работы в управляющих компаниях, бизнес-центрах, коммерческой недвижимости;

Опыт взаимодействия с техническими специалистами;

Опыт работы с системами учёта заявок.

Что мы предлагаем:

Доход:

на испытательный срок — 70 000 руб.;
после испытательного срока — 60 000 руб. оклад + KPI до 20 000 руб.;

Официальное оформление по ТК РФ;

График работы 2/2 с 08:00 до 20:00;

ДМС после 6 месяцев работы;

Корпоративный транспорт;

Бесплатная парковка;

Работа в стабильной компании с собственными объектами;

Возможность профессионального роста внутри службы эксплуатации;

Корпоративные мероприятия и командные активности.

Корпоративная культура:

Мы создаём среду, где каждый сотрудник влияет на качество сервиса.

В эксплуатации ценится ответственность, внимательность и способность быстро решать задачи. Наша команда объединяет специалистов разных направлений, которые вместе обеспечивают комфорт и стабильную работу Делового Квартала.

Волейбол по пятницам, семейные инициативы, корпоративные мероприятия и участие в жизни компании помогают сохранять командный дух.

Почему эта роль:

Это позиция для специалиста, которому важно быть связующим звеном между командой эксплуатации и Резидентами, влиять на качество сервиса и развиваться внутри крупного объекта.

Присоединяйтесь к команде тех, кто создаёт.

Spinbetter

6 авг.