Менеджер ИТ-проектов

25+ лет
опыта

14 бизнес-
направлений

10,8 млрд
руб. выручка
за 2025 год

2400+
завершенных
проектов

1600
специалистов
в команде

10+
компаний
в экосистеме

«КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизациии автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны*. Мы занимаемся разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживаем собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организуем митапы в области искусственного интеллекта.

Наш департамент ИТ-аутсорсинга стал компанией MONS.

Оставаясь частью платформы «КОРУС Консалтинг», команда создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.

Сейчас нашей команде требуется усиление и мы ищем менеджера ИТ-проектов.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Управление сервисными проектами. Ответственность за уровень SLA по назначенным проектам.
• Соблюдение требований к показателям качества по вверенным сервисам согласно договору с Заказчиком.
• Уменьшение количества жалоб Заказчиков.
• Соблюдение плановых сроков проектов.
• Развитие сервиса (Проактивная работа, направленная на улучшение сервиса, оптимизация процедур, регламентация работы, выявление и решение проблем в ИТ-сервисах).
• Работа с эскалациями.
• Эффективная интеграция новых сотрудников в коллектив.
• Управление работой подрядчиков.

Нам важно:

• Опыт работы не менее 3-х лет в роли Сервис-менеджера или Руководителя группы поддержки.
• Опыт реализации или поддержки крупных корпоративных инфраструктурных проектов.
• Высшее техническое образование.
• Понимание описанных выше задач.
• Понимание принципов ITIL.
• Проактивный подход к задачам.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании.

• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (офис возле ст. м. Старая деревня).

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.

Будем рады обсудить сотрудничество!

Люди — основа успеха Партнерство — дает долгосрочный результат Честность, ответственность и открытость —
основа отношений Клиент — главный
приоритет Измеримый результат — то, к чему мы стремимся Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления *Рейтинги CNews/Tadviser топ-100: Крупнейшие ИТ-компании России (2025)