Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
SEAF.ArchTool — платформа управления архитектурой в компаниях группы Сбера, основанная на подходе "архитектура как код". Проект развивается одновременно как внутренний продукт Банка и как открытое FOSS-решение. Продукт используется как развёрнутый сервис, так и через плагины для JetBrains IDE, GigaIDE и Visual Studio Code. Мы планируем расширять сообщество проекта и привлекать больше внутренних и внешних контрибьюторов. В том числе новый функционал будет создаваться с использованием генеративного ИИ, AI-агентов и подходов к разработке, близких к вайбкодингу.
Нам нужен QA Lead, который выстроит процесс управления качеством и обеспечит устойчивость продукта при росте количества изменений и участников разработки.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Чем предстоит заниматься:
• формировать и развивать стратегию тестирования SEAF.ArchTool
• организовывать процессы ручного, автоматизированного, интеграционного, регрессионного и нагрузочного тестирования
• внедрять автоматические проверки пользовательских сценариев, UI, API, сервисов и интеграций с внешними системами
• обеспечивать тестирование работы с архитектурными данными и Git-репозиториями
• определять требования к тестовому покрытию, критериям качества и условиям допуска изменений в продукт, организовать преренлизное тестирование и регулярные тесты nightly-сборок
• построить процесс анализа результатов автоматизированных прогонов и обработки выявленных дефектов
• сформировать подход к нагрузочному тестированию, профилям нагрузки, целевым показателям и критериям деградации,
• интегрировать обязательные проверки качества в PDLC и CI/CD для pull request, пререлизов и релизов.
Мы ждём что ты:
• имеешь опыт работы в QA от 5 лет
• имеешь опыт работы в роли QA Lead, ведущего специалиста по тестированию или руководителя направления автоматизации kotlin и Java (готовность лидировать направление без команды в подчинении)
• построил или существенно развил процессы тестирования в продуктовой команде
• обладаешь опытом автоматизации тестирования веб-приложений, API и интеграций
• знаешь подходы к проектированию архитектуры автоматизированных тестов и тестовой инфраструктуры
• работал с нагрузочным тестированием и анализом производительности
• понимаешь архитектуру современных приложений, взаимодействие сервисов и интеграцию
• работаешь с Git-репозиториями и процессами разработки через pull request, интегрируешь автоматизированные тесты в CI/CD, знаком с Docker или Podman
• разбираешься в возможностях и ограничениях генеративного ИИ при разработке и тестировании ПО, используешь LLM или AI-агенты в рабочих процессах
Будет плюсом:
• опыт тестирования IDE-плагинов и расширений
• опыт работы с open source и внешними контрибьюторами
• опыт построения процессов проверки pull request от большого числа участников
• опыт работы с FOSS-продуктами
• знакомство с Jenkins, Kubernetes, GitLab CI или другими CI/CD платформами,
• организация тестирования nightly-сборок и прелензных версий
Что мы предлагаем:
• современный комфортный офис рядом с метро Кутузовская
• гибридный график работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• уникальную систему обучения и повышения квалификации от Сбера
• расширенную медицинскую страховку, льготы для семьи и корпоративную пенсию
• скидки на товары наших партнеров
• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности