Аналитик по платежам

В Exness мы не просто ведущий торговый брокер — мы по-новому определяем, что значит быть лидером. Более 2000 сотрудников в 13 странах, масштаб, внимание к людям и реальные технологии помогают нам делать торговлю лучше для более миллиона клиентов по всему миру.

Мы признаны во всём мире одним из лучших мест для работы — компания, где люди на первом месте, а долгосрочный успех всегда важнее краткосрочного. В нашей команде вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, внимания к деталям и осмысленных целей.

Почему эта роль важна

Аналитик по платежам ведёт полный жизненный цикл требований — от выявления бизнес-потребностей до сопровождения внедрения и принятия решений на основе данных. Роль предполагает тесное взаимодействие со стейкхолдерами, проектирование решений с нуля и глубокий анализ с использованием таких инструментов, как Grafana, Metabase и Amplitude. Аналитик по платежам тесно сотрудничает с командой Payment Operations, службой поддержки клиентов, конечными пользователями и всеми техническими командами в направлении Payments. Это роль с высоким влиянием и прямым воздействием на платёжные продукты, ясность требований и измеримые бизнес-результаты.

Чем вы будете заниматься

• Вести сквозной сбор требований и анализ влияния с применением различных техник для учёта бизнес-потребностей, нефункциональных требований, исключений и граничных случаев.
• Формулировать качественные, понятные, проверяемые, согласованные и прослеживаемые требования.
• Выявлять и предлагать продуктовые решения, сочетая экспертизу в продукте, понимание UX и анализ поведения пользователей на основе данных.
• Работать с несколькими источниками данных и проводить анализ для поддержки ключевых продуктовых и бизнес-решений.
• Синтезировать информацию из разных источников, чтобы прояснять сложные или неоднозначные ситуации.
• Создавать аналитические отчёты и дашборды для поддержки продуктовых инсайтов и принятия бизнес-решений.
• Фиксировать функциональные требования в виде Use Cases и User Stories, обеспечивая полное покрытие основных, альтернативных и исключительных сценариев с чёткими критериями приёмки.
• Самостоятельно вести коммуникацию со стейкхолдерами и обеспечивать общее понимание объёма работ, целей и ожиданий.
• Руководить поставкой фич и проектов, управляя объёмом, сроками и коммуникацией со стейкхолдерами, согласовывая приоритеты и требования с тимлидами и Product Owners.

Кого мы ищем

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, компьютерных наук, информационных систем или смежной специальности.
• Продвинутые сертификации в бизнес-анализе, продуктовом менеджменте или аналитике данных (например, CBAP, PMI-PBA, Agile/Scrum) будут преимуществом.
• 5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или аналитика данных.
• Соответствующие знания предметной области бизнеса.
• Опыт управления полным жизненным циклом требований (включая сбор, анализ, приоритизацию, согласование со стейкхолдерами, управление изменениями и контроль версий).
• Опыт проведения интервью со стейкхолдерами, воркшопов по требованиям и ревью требований.
• Умение формулировать ясные, однозначные, проверяемые, согласованные и прослеживаемые требования.
• Опыт определения и документирования требований с использованием Use Cases и User Stories с чёткими критериями приёмки.
• Практический опыт проектирования решений с нуля.
• Понимание базовых концепций UI/UX.
• Grafana (анализ логов и метрик), Metabase (отчётность и дашборды).
• Практические навыки работы с Amplitude (построение отчётов и извлечение инсайтов).
• Способность самостоятельно работать в динамичной среде, согласовываясь с целями команды, с сильным аналитическим мышлением.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата и ежегодная премия по результатам работы.
• Полная поддержка релокации для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь.
• Медицинская страховка высокого уровня с полным покрытием семьи — медицина, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — плюс страхование жизни для спокойствия.
• Неограниченные возможности обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
• Образовательная надбавка на оплату школы и детского сада.
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, а также государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком для отца.
• Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и важных событий.
• Поездки «Познакомься с командой» — встречи с коллегами в наших глобальных офисах, а также общекорпоративные выезды высокого уровня.
• Программа участия сотрудников в акциях компании — растите вместе с нами.
• Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
• Бесплатные внутренние спортивные секции, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы.
• Доступ к корпоративному врачу.
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и у местных сервисов.
• Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%.
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переехавших в другую страну.

В Exness мы понимаем, что смена работы — и переезд в другую страну — это серьёзный шаг. Поэтому релокация с Exness — это другое. Мы делаем её плавной, поддержанной и по-настоящему меняющей жизнь.

Как выглядит ваш путь

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
2. Техническое интервью и live-coding (90 минут)
3. Поведенческое интервью (60 минут)

Каково это здесь

Интересно, как на самом деле выглядит работа в Exness? Подписывайтесь на нас в Instagram и LinkedIn.

Мы делимся реальным опытом Exness — нашими людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.

Пожалуйста, подавайте заявку с использованием вашего корпоративного адреса электронной почты и обязательно укажите любые имеющиеся конфликты интересов.

Чтобы мы могли безопасно вести этот процесс, пожалуйста, не распространяйте эту ссылку на вакансию вне компании.