Senior Analytics Engineer

Как наш Senior Analytics Engineer for Operations вы будете отвечать за эти данные от начала до конца: за модель, которая за ними стоит, за метрики, которые она формирует, и за доверие бизнеса и к тому, и к другому.

Эта роль — не просто «построить метрику, выкатить дашборд». Нам нужен человек, который смотрит дальше цифры — на процесс за ней: где он ручной, где хрупкий, где правильный инструмент снимает работу, а не просто отчитывается о ней. У вас будет прямое влияние на то, как эти процессы и окружающий продукт реально устроены, а не только на то, как их измеряют.

Вы будете встроены в Operations, партнёрствуя с доменом TRI (Trust & Risk Intelligence) везде, где эти две области пересекаются, и при этом работать внутри гильдии AE команды Data & Analytics — так что у вас будут и инструменты, и контекст, чтобы реально вносить вклад, а не просто исполнять.

Чем вы будете заниматься

Владеть моделью данных Operations — reconciliation, treasury, payments, lifecycle и onboarding — превращая сырые операционные события в задокументированные, заслуживающие доверия data-продукты на DWH
Напрямую партнёрствовать со стейкхолдерами Operations по повседневным вопросам, ad hoc запросам и регулярной отчётности, выступая их основной точкой контакта по данным — и при этом переводить рутинные, повторяющиеся вопросы в self-service вместо того, чтобы каждый раз отвечать на одно и то же вручную
Смотреть дальше метрики — на процесс за ней: понимать, как всё реально работает от начала до конца, замечать, где настоящая проблема — ручной труд или хрупкие передачи, и определять, какие инструменты (а не просто какой запрос) это решат
Определять и поддерживать ключевые метрики точности сверки, казначейских позиций, успешности/неуспешности платежей и конверсии онбординга, работая в рамках центральной архитектуры метрик команды
Участвовать в практиках качества данных и data governance для домена
Приносить идеи по процессам и продукту напрямую — вы достаточно близки к операционной реальности, чтобы видеть, что стоит изменить, и эта роль предполагает, что вы скажете об этом и поможете это реализовать, а не просто будете отчитываться цифрами наверх
Ваши первые шесть месяцев

Первый месяц Изучите домен Operations и то, как он сейчас работает и отчитывается, от начала до конца. Познакомьтесь со стейкхолдерами и коллегами. Выкатите первый небольшой, чётко ограниченный фикс или data-продукт из существующего бэклога, чтобы быстро дать системе реальный сигнал

Первые 3 месяца Возьмите на себя метрики хотя бы одного поддомена Operations от начала до конца. Начните участвовать в общих разговорах Risk/TRI и принесите стейкхолдеру первое конкретное предложение по процессу или инструментам — то, что вы заметили, когда приблизились к реальному workflow

Первые 6 месяцев Стейкхолдеры Operations воспринимают вас как своего партнёра по данным, а не как новичка. Рутинные проверки закрываются через self-service — до вас доходит то, что действительно требует человека. Вы несёте реальную, самостоятельную ответственность за данные и процессы под вашим контролем

Кто вы

Вы работали analytics engineer или senior analyst на технических проектах с моделированием данных на современной data-платформе (Databricks, Spark или dbt) — а не только писали запросы к данным, которые построили другие
Вы отлично пишете SQL для аналитической работы и можете освоить Python для всего, что SQL покрывает плохо
Вы уверенно собираете требования напрямую у операционных стейкхолдеров и превращаете неоднозначные запросы в чистые, задокументированные метрики
По умолчанию выбираете точность, а не скорость, когда они вступают в конфликт: данные Operations питают регуляторную и финансовую отчётность, и тихо ошибиться хуже, чем сделать медленнее
Вы можете удерживать определения «одной и той же» метрики от двух стейкхолдеров и согласовать их, а не выбрать то, что удобнее
Вы думаете дальше метрики — о процессе, который она описывает: хотите понять, как задачи домена реально выполняются, увидеть, какой инструмент или автоматизация снимут настоящую работу, а не просто отчитаются о ней, и продвигаете это изменение, а не ждёте, пока вас попросят
У вас высокий уровень автономии и самонаправленности — вы тот, кто решает, что нужно исправить, а не только как это измерить
AI-assisted workflows и инструменты — просто часть того, как вы работаете, а не новинка

Будет плюсом

Опыт в банковской сфере, финтехе, казначействе или платежных операциях
Опыт работы с несколькими группами стейкхолдеров, чьи потребности пересекаются, но не совпадают
Знакомство с требованиями к данным для регуляторной или финансовой отчётности
Периодический опыт отчётности на BI-слое (PSM, lifecycle или аналогичное), когда она пересекается с вашими data-продуктами

Что вы получите взамен

Реальное влияние на продукт

Присоединяйтесь к нашей восходящей траектории и растите вместе с нами. Мы даём ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального развития, чтобы вы могли по-настоящему влиять на наш развивающийся продукт.

Работа в ЕС

Отправьтесь с нами в это захватывающее путешествие и пользуйтесь гибкостью: путешествуйте и работайте удалённо или в гибридной модели по всей Европе.

Станьте держателем опционов

Раскройте внутреннего предпринимателя и согласуйте свои амбиции с нашими через программу Stock Options. Эта возможность доступна каждому члену команды — от джуниоров до основателей.

Непоколебимая поддержка и забота

Finom рядом с вами на каждом шаге: наша приверженность вашему благополучию и успеху отражена в современной, дружелюбной и экологичной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и наполненным смыслом.

Программа Work & Swim

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс между работой и жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

Заявление о равных возможностях 

В Finom мы работодатель равных возможностей и ценим разнообразие в нашей компании. Мы принимаем разнообразие и приглашаем заявки от людей из всех слоёв общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других применимых законодательно защищённых характеристик.