ЗАДАЧИ:
- Управлять инструментом по оценке эффективности текущих промо акций: поддержание текущего и методологическое лидирование разработки нового функционала, лидирование обучения и интеграции данного инструмента в бизнес-процессы;
- Управлять процессом оценки эффективности промо акций и формировать рекомендации по повышению промо эффективности: формирование инсайтов на базе внедренного инструментария, подготовка рекомендаций по повышению эффективности промо акций, презентация ключевых выводов для лидерской команды и команды продаж;
- Лидировать процесс промо планирования со стороны RGM (мониторинг и отслеживание эффективности текущих промо активностей, разработка промо гайдлайнов, пост промо анализ);
- Поддержка RGM проектов, способствующих оздоровлению P&L компании (управление миксом продаж, оптимизация ассортимента);
- Поддержка категорий при реализации ключевых категорийных проектов;
- Участие и аналитическая поддержка процессов долгосрочного стратегического планирования и ежегодного бизнес-планирования с точки зрения области экспертизы RGM;
- Участие в формировании рекомендаций по долгосрочному развитию портфеля с точки зрения структуры упаковок.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Имеет высшее образование (предпочтительно финансы/экономика);
- Владеет английский языком на уровне не ниже upper-intermediate;
- Имеет опыт работы не менее 2-х лет в управлении выручкой с портфолио успешно реализованных проектов, желательно в FMCG компаниях;
- Имеет опыт работы с базами данных Nielsen, Tableau, Power BI, Nielsen Answers;
- Знает основы финансового менеджмента, принципов P&L;
- Знает тренды рынка FMCG и розничной торговли;
- Имеет продвинутые аналитические навыки и знает статистических методов обработки информации, опыт построения моделей;
- Обладает навыками управления проектами ;
- Коммуникабельный, инициативный, открытый к новым нестандартным задачам, с сильной ориентацией на результат;
- Владеет ПК на уровне уверенного пользователя, продвинутый пользователь Excel (pivots, queries, advanced formulas) and Power Point.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
- Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы;
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
