Менеджер по корпоративной культуре

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Мы HR команда, ищем менеджера по внутренним коммуникациям, который создаст комфортную внутреннюю среду для наших сотрудников и будет развивать корпоративную культуру компании.

Мы предлагаем нашей команде

Твое решение реально меняет продукт. Задачи со звёздочкой: нестандартные сценарии, новейшее железо и технологии, плюс возможность работать на стыке направлений. Скучно не будет.

Свобода и баланс

• Можешь работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени)

• Если работаешь удаленно – оплатим билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы

• Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных

Забота и здоровье

• Мы IT аккредитованы и оформляем официально

• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога

• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов.

Рост и культура

• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса – мы замечаем людей и даем пространство для развития

• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично – это приветствуется

• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и проведение внутренних активностей, тимбилдингов и корпоративных мероприятий, в том числе масштабных для более 200 участников;

• Ведение внутренних каналов коммуникации компании, создание контента, повышающего вовлеченность сотрудников, пересмотр текущих каналов и формата взаимодействия;

• Подготовка новостей, анонсов и информационных материалов;

• Участие в разработке и заказе корпоративного мерча;

• Взаимодействие с руководителями и тимлидами команд, внедрение вместе с ними новых коммуникационных и корп.культурных инструментов;

• Составление бюджета на направление и контроль расходов;

• Взаимодействие с подрядчиками, координация их работы и оценка качества предоставляемых услуг для дальнейшего сотрудничества;

• Измерение влияния проводимых активностей на внутреннюю культуру, построение системы аналитики;

• В случае необходимости подключаться к найму персонала.

Что мы ждем от тебя:

• Понимание развития корпоративной культуры;

• Опыт организации мероприятий различного масштаба;

• Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом;

• Экспертизу в самостоятельном ведении внутреннего контента компании;

• Понимание и умение выявлять внутренние потребности сотрудников и руководителей;

• Опыт внедрения новых форматов мероприятий и коммуникации;

• Умение работать с аналитикой и подсчетом эффективности проводимых активностей.

Будет плюсом:

• Работа в ИТ компаниях.