Руководитель отдела управления ИТ-проектами

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

• более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

• 50+ регионов присутствия

• ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

• 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Руководителя отдела управления ИТ-проектами, который возьмет на себя развитие системы управления ИТ-проектами компании: от формирования единых правил и отчетности до управления портфелем, ресурсами, бюджетами и ключевыми проектами.

В зоне ответственности — не только методология, но и реальное управление портфелем ИТ-проектов, команда руководителей проектов и взаимодействие с бизнесом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и достойный “белый” доход

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (гибрид формат работы)

• Комфортный и уютный офис в 7 минутах от метро Крылатское

• Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ)

• Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

• ДМС, программа поддержки семей, корпоративные мероприятия

• Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

Что предстоит делать

• Разработать и внедрить единую систему управления ИТ-проектами — от инициации до передачи результата в эксплуатацию
• Сформировать и внедрить систему отчетности и метрик по портфелю: сроки, бюджеты, риски, ресурсы, статус проектов
• Управлять портфелем ИТ-проектов и приоритетами совместно с бизнес-заказчиками
• Лично вести 1–2 наиболее сложных и стратегически важных ИТ-проекта
• Контролировать бюджеты, сроки, риски и качество реализации проектов
• Формировать и управлять ресурсной матрицей проектного портфеля
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: выявлять потребности, участвовать в формировании бизнес-кейсов и приоритизации бэклога
• Управлять ожиданиями ключевых стейкхолдеров, аргументированно защищать проектные решения и разрешать конфликтные ситуации
• Руководить командой руководителей проектов, развивать их компетенции и повышать зрелость проектного управления

Что для нас важно:

• Нам нужен руководитель с опытом управления проектным офисом или портфелем ИТ-проектов, а не только управления отдельными проектами
• Высшее техническое образование
• От 3 лет опыта в роли руководителя проектного офиса / руководителя портфеля проектов
• Опыт управления командой руководителей проектов — желательно от 3–5 человек
• Опыт управления бюджетами, ресурсами и проектными рисками
• Опыт внедрения или развития методологии управления проектами
• Развитые навыки работы с бизнес-заказчиками и ключевыми стейкхолдерами
• Опыт переговоров, разрешения конфликтов и защиты проектных решений
• Умение работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно находить решения
• Навыки наставничества, развития и предоставления обратной связи команде