О нас
Мы на рынке услуг более 15 лет с опытом в сфере подбора персонала и оптимизации складских процессов. Наша миссия — предоставлять клиентам комплексные решения по оптимизации складских процессов и обеспечению квалифицированным персоналом. Мы ищем энергичного и результативного операционного директора, который поможет нам усилить рыночные позиции и нарастить клиентскую базу.
Что предстоит делать
Вы станете ключевым звеном в реализации нашей стратегии и возьмёте на себя ответственность за бесперебойную работу направлений по оказанию складских услуг. В ваши задачи будет входить:
- разработка и внедрение стратегии операционной деятельности компании;
- оптимизация бизнес‑процессов для повышения эффективности и снижения издержек;
- управление ключевыми подразделениями и обеспечение их слаженной работы;
- формирование и контроль исполнения операционного бюджета;
- внедрение систем автоматизации (ERP, CRM, BI и т. п.) и повышение цифровой зрелости процессов;
- постановка и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для операционных подразделений;
- подбор, развитие и мотивация управленческой команды, построение эффективной корпоративной культуры;
- анализ операционных рисков и разработка мер по их минимизации;
- взаимодействие с ключевыми партнёрами и поставщиками, контроль качества услуг;
- подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров.
Чего мы ждём от вас
Обязательно:
- опыт работы на руководящей позиции (операционный директор, заместитель генерального директора, руководитель крупного подразделения) от 5 лет, предпочтительно в аутсорсинговых компаниях;
- успешный опыт оптимизации бизнес‑процессов и снижения операционных затрат;
- глубокое понимание финансовых показателей и опыт работы с бюджетом;
- навыки управления распределёнными командами и кросс‑функциональной координации;
- уверенное владение инструментами автоматизации и аналитики;
- высшее образование (экономическое, техническое или MBA приветствуется)
Что мы предлагаем
- интересную и амбициозную задачу — вывести операционную эффективность компании на новый уровень;
- конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов за достижение KPI;
- возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;
- работу в команде профессионалов с высокой экспертизой;
- современный офис
- компенсация ГСМ
- Компенсация корпоративной мобильной связи
