Мы находимся в поисках рекрутера в команду профессионалов в подборе кадров для энергетического сектора. Если Вы цените самостоятельность в работе, умеете находить квалифицированные кадры и стремитесь к измеримым результатам, эта вакансия может стать для Вас следующим профессиональным шагом!
Задачи:
- Проводить качественный брифинг по полученной в работу вакансии с заказчиком;
- Размещать объявления о поиске кандидатов, работать с откликами;
- Активно, самостоятельно искать кандидатов;
- Общаться с соискателями по телефону, вести переписки в соцсетях;
- Согласовывать собеседования с руководителем;
- Вести базу кандидатов (мы работаем в Мираполис);
- Вести еженедельную отчетность по подбору персонала;
- Показывать результативность в закрытиях вакансий разного уровня сложности (от рабочих до руководителей).
Квалификационные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от одного года;
- Желание расти и развиваться в сфере HR, а также активно участвовать в выстраивании корпоративной культуры;
- Ориентированность на результат.
Условия:
- Работа над перспективным проектом - Новоленская ТЭС;
- Работа в г. Ленск;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Вознаграждения за высокие результаты работы;
- Постоянное обучение и развитие;
- Интересные задачи и отзывчивые коллеги.
