Кого мы ищем?
Мы приглашаем в нашу команду Middle Business Analyst, который будет участвовать в проектах по развитию банковских продуктов и цифровых решений. Если вы глубоко понимаете банковские процессы, умеете точно анализировать бизнес-требования и эффективно сотрудничать с IT-командой, мы ждем вас в нашей команде.
Основные обязанности
- Сбор, анализ и систематизация бизнес-требований от банковских подразделений и заинтересованных сторон;
- Преобразование бизнес-требований в функциональные требования и их согласование;
- Подготовка документов по BRD, Functional Specification, Technical Task и бизнес-процессам;
- Тесное сотрудничество с разработчиками, QA и командой проекта;
- Разработка требований и контроль их выполнения;
- Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов;
- Активное участие в деятельности Agile-команды (Sprint Planning, Backlog Grooming, Sprint Review, Retrospective).
Требования к кандидату
Основные требования:
- Опыт работы в банковской сфере в качестве Business Analyst или System Analyst не менее 2–3 лет;
- Опыт работы в финансовом секторе или FinTech компаниях будет преимуществом;
- Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или смежных направлений.
Профессиональные знания и навыки
- Знания архитектуры банковских информационных систем:
- iABS;
- Платежные системы;
- Системы обработки карт;
- Опыт сбора, анализа и документирования бизнес-требований;
- Опыт подготовки документов BRD, Functional Specification, Technical Task и бизнес-процессов;
- Навыки самостоятельной работы с SQL;
- Хорошее знание процессов SDLC;
- Практический опыт работы с Agile методологией;
- Опыт работы с диаграммами BPMN, UML и Use Case (будет преимуществом).
Требования к знанию языков
- Узбекский язык — на отличном уровне;
- Русский язык — свободное владение;
- Английский язык — не ниже уровня B1.
Мы предлагаем
- Возможность участия в крупных банковских и FinTech проектах;
- Работу в профессиональной и сильной команде;
- Современную Agile-среду;
- Возможности профессионального развития и повышения квалификации;
- Конкурентоспособную заработную плату;
