Мы ищем сотрудника с опытом подбора специалистов разного уровня.
Мы открыты к идеям и ценим ответственность и инициативу во всем.
Готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, и огромным желанием развиваться в сфере HR!
Что вы будете делать:
- Вести точечный подбор сотрудников различного уровня.
- Проводить собеседования по телефону и очно.
- Контролировать адаптацию и поддерживать контакт с новичками.
- Работать с базовой аналитикой по персоналу (научим, покажем).
- Участвовать в новых интересных проектах компании.
- Развиваться каждый день.
Мы точно сработаемся, если:
- Вам нравится работа с людьми, не на словах, а на самом деле.
- Вы имеете практический опыт подбора персонала, даже если не большой.
- В первую очередь нужен большой интерес к сфере подбора, желание развиваться в ней.
- Коммуникабельность космического уровня (это когда даже поговорив с толпой соискателей, в конце дня вы в поиске «с кем бы теперь все это обсудить»).
- Ориентация на результат, привычка завершать начатое, и гордиться тем, что «Все сделано!».
- Ответственность и быстрая обучаемость тоже важны, без этого никуда.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся розничной компании.
- Работать в комфортном графике 5/2, но если решили в субботу поработать, а в понедельник уделить день своим делам — пожалуйста.
- Обсуждаемые часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Заработная плата: оклад 60 000₽ + мотивация (обсуждаем на собеседовании).
- Трудоустройство по ТК.
- Компенсацию мобильной связи.
- Скидку сотрудника на всю продукцию компании.
- Подарки на праздники и дополнительный бонус на ДР.
