Если ты самостоятельный и инициативный, хочешь развиваться в HR под началом опытных наставников, учиться новому и улучшать свои компетенции, не боишься ответственности, умеешь системно подходить к задачам и всегда находишь общий язык с людьми — тогда мы ждем именно тебя!
⠀
График работы: 5/2 (гибридный формат), 10:00 - 18:00;
Оформление по ТК РФ;
Офис прямо над метро Бухарестская (ТЦ Континент);
Скидка в наших барах 50% и ресторанах парка;
Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры и рестораны от наших партнёров;
Поддержка инициатив и возможность влиять на ключевые HR-процессы;
Работа в команде с сильным руководителем-наставником и опытными коллегами;
Атмосфера, где ценятся идеи, открытая коммуникация и развитие.
⠀
Вести полный цикл рекрутмента: бриф с менеджером, поиск и оценка кандидатов, организация стажировок и выхода на работу;
Работать в CRM Talantix — вести базу кандидатов, формировать отчётность, поддерживать актуальность информации;
Организовывать пребординг новых сотрудников: курирование до момента трудоустройства;
Заводить и контролировать необходимые формы во внутренней CRM;
Работать с отзывами в открытых источниках (мониторинг, анализ, ответы);
Ведение рубрики в ТГ канале;
Проводить exit-интервью линейного персонала, вести отчётность;
Вести отчётность в рамках своей зоны ответственности.
⠀
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев - обязателен;
Опыт работы с большим количеством вакансий;
Навыки работы с CRM как преимущество;
Готовность работать в многозадачности и с большой нагрузкой;
Ориентация на результат и показатели. Ответственность, внимательность к деталям, инициативность;
Развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог и находить подход к разным людям, эмпатичность и эмоциональная зрелость, проактивность и неравнодушие;
Желание развиваться и расти в HR-функции.
