Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до закрытия вакансий/ штат 100 человек/
• Работа с сайтами по поиску работы, соц. сетями (avito, Farpost,HH, )
• Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, личных интервью
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, участие в ярмарках вакансий
• Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва
• Кадровое делопроизводство
• Формирование отчетности для руководства
• Организация корпоративных мероприятий
• Воинский учет
• Отчетность в гос органы

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в подборе персонала от 3 лет
• Знание различных технологий поиска, привлечения и оценки персонала
• Знание кадрового делопроизводства, воинского учета

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт, 9.00-18.00), можно рассмотреть другой график 8.30 до 17.30;

• Полный социальный пакет;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Доставка автотранспортом предприятия с ост. Большая;

• Молодой, дружный коллектив;

• Индивидуальные подарки для детей на Новый год;

• Корпоративные мероприятия;

• Скидки на продукцию компании для сотрудников

• Ежегодная индексация заработной платы