Крупный российский ритейл

📍Москва

Обязанности:

Реализация стратегии Компании в части Корпоративной культуры, формирования бренда работодателя (в непосредственном подчинении 3 менеджера) ;
Организация поддержки бизнеса через построение системы внутренних коммуникаций ;
Развитие каналов внутренних коммуникаций, информирование о событиях и перспективах развития компании на внутренних инфоресурсах ;
Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных/творческих конкурсов, разрабатываемых как централизованно, так и самостоятельно в магазинах, офисах и распределительных центрах, дней рождений торговых объектов, мероприятий по случаю открытия новых объектов ;
Организация деловых корпоративных мероприятий, собраний подразделений, стратегических сессий ;
Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры ;
Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений руководства для заключения договоров (разовых и длительных) ;
Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе .

Требования:

Высшее образование ;
Опыт организации и проведения крупных масштабных мероприятий ;
Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Навыки работы в графическом редакторе Corel Draw (будет вашим преимуществом) ;
Высокая работоспособность, коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость, умение выстраивать отношения, творческий подход ;
Желателен опыт работы на позициях: Руководитель Event/PR-агентства, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Менеджер по внутренним коммуникациям, Менеджер по корпоративной культуре, PR-менеджер ;
Ключевые навыки: внутренние коммуникации .

Мы предлагаем:

Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет), полная занятость, график: пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00, рабочие часы 8 ;
Формат работы: гибрид или разъездной ;
Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI ;
Фиксированные даты выплаты ЗП, 2 раза в месяц ;
Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании) ;
Оплата мобильной связи ;
Премиальное банковское обслуживание ;
Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети ;
Корпоративные программы обучения для всех сотрудников .