Сбер в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям в команду Среднерусского банка Сбербанка. Это роль для человека, который умеет не только создавать контент, но и самостоятельно вести коммуникационные проекты: придумывать идеи и форматы, работать с заказчиками и руководителями и доводить задачу от идеи до результата.
Обязанности
- стратегическое планирование: курировать направление внутренних коммуникаций с учётом задач бизнеса, руководства и интересов сотрудников; планировать коммуникационные проекты
- креативное мышление: придумывать креативные механики, форматы и спецпроекты под разные задачи и инфоповоды
- контент-менеджмент: развивать внутренние каналы (мессенджеры, портал), формировать контентную повестку, писать и редактировать материалы для всех каналов
- подготовка спикеров: готовить коммуникации для руководителей — выступления, презентации, сценарии и материалы для встреч с сотрудниками
- продюсирование контента: продюсировать фото- и видеосъёмки, имиджевые ролики, сюжеты; работать над визуальными концепциями вместе с дизайнерами или самостоятельно адаптировать макеты
- операционная деятельность: взаимодействовать со всеми заинтересованными сторонами (бизнес-подразделения, HR, регионы, подрядчики); управлять закупками, бюджетами и отчётностью по проектам.
Требования
- высшее образование в сфере коммуникаций, маркетинга, журналистики, менеджмента или смежных областях
- опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет, желательно в крупной компании или корпорации
- опыт ведения проектов от идеи до реализации и работы с разными участниками проекта
- опыт самостоятельной разработки коммуникационных концепций, механик и контент-планов
- опыт работы с топ-руководителями, спикерами, подрядчиками и продакшенами
- уверенное владение PowerPoint и Figma (или аналогами), базовые навыки фото-, видеосъёмки и монтажа, умение использовать ИИ-инструменты в работе
- сильные навыки письменной и устной коммуникации, умение готовить презентации и сценарии
- понимание закупочной и договорной деятельности, опыт работы со сметами и бюджетами.
Условия
- официальное трудоустройство
- комфортный офис рядом с м. Таганская
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
