Управляющий продажами на Wildberries / Аналитик-стратег

Что важно для нас:
Мы ищем человека, который мыслит не ставками и ключами, а прибылью. Вы получите полный контроль над товарами и рекламным бюджетом, чтобы превращать наши карточки в машины для продаж. Нам не нужен просто «настройщик» — нам нужен стратег, который выведет нас в ТОП и удержит позиции.

Что вы будете делать:

• Стратегия и вывод в ТОП: Запуск новинок, анализ спроса, проработка УТП, упаковка карточек так, чтобы они продавали без слов.

• Управление рекламой: Полное ведение внутренней рекламы (ставки, бюджеты, ключи). Но это не просто настройка раз в неделю, а ежедневная аналитика эффективности и отключение неработающих связок.

• Аналитика и гипотезы: Постоянный анализ конкурентов, тестирование новых инструментов, мониторинг трендов. Вы — наши глаза и уши в мире WB.

• Упаковка карточек (Визуал и текст): Составление ТЗ дизайнерам для контента, тестирование CTR главных фото, SEO-оптимизация. Мы слушаем ваше мнение, потому что вы знаете, что лучше продается.

• Планирование: Работа с таблицами отчетности (мы не просим вас их просто заполнять, нам нужен анализ: план/факт, точки роста).

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт продвижения кабинета на Wildberries с оборотом от 10 000 000 руб/мес (важно: именно товарка, электроника/ [вставьте вашу нишу]).

• Вы дружите с цифрами: Уверенно владеете Excel/Google Таблицами (формулы, сводные, ВПР — это ваше всё).

• Знаете аналитические сервисы: Mkeeper, MPStats, Эвирма как свои пять пальцев.

• Вы инициативны. Вам не нужно говорить "сходи посмотри, что у конкурентов нового" — вы сами это делаете и приносите идеи.

• Вы адекватны и спокойны. У нас в команде принято обсуждать проблемы, а не искать виноватых.

Условия работы:

• Полная удаленка. Работайте из любой точки мира.

• График: Гибкое начало рабочего дня. Нам важен результат, а не отметка "пришел в 10:00". Главное — быть на связи в рабочее время и успевать делать задачи.

• Зарплата: Обсуждается по итогам собеседования (вилка указана). Фикс + бонусы за выполнение KPI (обсуждаем отдельно, если вы их предложите).

• Атмосфера: Никакого микроменеджмента. Мы доверяем экспертам и не дергаем по пустякам. Работаем как партнеры, а не как "начальник-подчиненный".

Важно: В этой вакансии мы сразу говорим правду. Иногда нужно срочно поправить ставки на выходных, если что-то упало. Но это не норма, а экстренные случаи, к которым мы готовы подстраиваться вместе.