МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно.
МИФ.Курсам уже 6 лет, за это время мы собрали максимально вовлеченную в процесс команду из 14 мифовцев и создали более 150 первоклассных курсов. Сейчас ищем проджект-менедджера для работы с процессами и проектами внутри команды производства курсов
Суть работы: Ведение всего цикла производства образовательных продуктов и проектов в МИФ.курсах
Чем предстоит заниматься:
- Оценивать ресурсы для проектов, следить за их эффективным использованием
- Выстраивать эффективное взаимодействие с командой производства
- Обеспечивать выполнение проектов в срок и подготавливать отчетность
- Информировать команду о состоянии проектов, результатах и проблемах
- Сопровождать несколько проектов в параллели согласно матрице курсов и продуктов
Что для нас важно
- Опыт работы в роли менеджера проектов/PM от 2х лет
- Опыт работы в EdTech-сфере или опыт работы с большими контентными проектами
- Знаете, как обеспечить прозрачность ведения проектов с помощью контроля ресурсов, сроков и назначения ответственных
- Работаете над несколькими проектами одновременно, способны работать с большим объёмом информации
- Умеете эффективно управлять своим временем и временем команды
- Отлично знаете инструменты для управления командой и на «ты» с трекерами
Что мы предлагаем
- Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
- Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
- Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по Московскому времени
- У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
- Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
- Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги
