Менеджер проектов (middle)

Менеджер проектов (middle)

Чем предстоит заниматься:

• Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов;
• Следить за качеством работы над проектом;
• Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими;
• Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат;
• Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них;
• Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;
• Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;
• Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений.

Что для нас важно:

• Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет;
• Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена;
• Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах;
• Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;
• Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;
• Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;
• С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;
• У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;
• Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;
• Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Интервью с Рекрутером и Проектным Директором;
• Тестовое задание;
• Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.
• Оффер.