Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ZARYA — архитектурное бюро, которое занимается архитектурой и дизайном общественных и частных пространств.
Мы растем, развиваем проекты и команду, поэтому сейчас ищем человека, который возьмет на себя административную поддержку бюро и часть задач по подбору сотрудников.
Это роль для человека, которому нравится, когда все работает, ничего не теряется и люди получают своевременную помощь. Здесь много самостоятельности, коммуникации и разноплановых задач: от организации рабочего места нового сотрудника до поиска архитектора или дизайнера в команду.
Офис-менеджмент и административная поддержка:
обеспечивать ежедневное жизнеобеспечение офиса: вода, канцелярия, хозяйственные товары, растения, клининг и т. д.;
следить за состоянием офиса и оперативно решать возникающие бытовые и организационные вопросы;
взаимодействовать с администрацией бизнес-центра и внешними подрядчиками;
организовывать курьерские отправки, работу с Почтой России и экспресс-доставкой;
организовывать travel-поддержку для командировок руководителей и сотрудников;
координировать организационные вопросы при выходе и увольнении сотрудников;
организовывать внутренние встречи, митапы, тимбилдинги и другие офисные мероприятия;
взаимодействовать с кадровым специалистом и другими внешними подрядчиками по административным вопросам.
HR-блок: подбор персонала
Вместе с руководителями направлений ты будешь помогать формировать команду:
размещать вакансии на hh.ru, профессиональных площадках и в профильных Telegram-каналах;
осуществлять поиск и первичный сорсинг кандидатов;
проводить первичные телефонные интервью;
координировать дальнейшие этапы общения кандидатов с руководителями;
вести базу кандидатов в CRM;
взаимодействовать с кадровым специалистом по вопросам оформления новых сотрудников.
Мы ищем человека, который:
умеет самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата;
внимателен к деталям и умеет держать в голове много разных процессов одновременно;
не боится рутинных задач, но при этом способен самостоятельно находить решения нестандартных ситуаций;
легко коммуницирует с разными людьми: от руководителей и сотрудников бюро до подрядчиков и кандидатов;
умеет работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
обладает хорошими организационными навыками;
имеет опыт работы в офис-менеджменте, административной поддержке, ассистировании, рекрутинге или смежных областях.
работу в архитектурном бюро с сильной профессиональной командой;
офисную работу в Санкт-Петербурге;
самостоятельную и достаточно широкую зону ответственности;
возможность влиять на то, как устроена ежедневная жизнь офиса;
работу непосредственно с руководителями и командой;
возможность развиваться как в административном направлении, так и в рекрутинге;
участие в жизни бюро и внутренних мероприятиях;
адекватную команду, открытое общение и понятные задачи.
Если тебе нравится быть человеком, благодаря которому все вокруг работает чуть лучше, мы будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности