«ФК Гранд Капитал» входит в топ-5 фармацевтических дистрибьюторов, а также несколько лет подряд находится в списке ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России.
Среди клиентов более 48 000 торговых точек: от крупных аптечных сетей до небольших аптек шаговой доступности.
«ФК Гранд Капитал» располагает ресурсами для создания логистических процессов любой сложности. Общая площадь складских помещений компании, оснащенных современным оборудованием и транспортными средствами, составляет более 60000 м2.
Задачи: - полный цикл подбора персонала;
- работа с «массовым» сегментом и точечными вакансиями;
- телефонный скрининг и проведение собеседований;
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
- анализ эффективности подбора и внесение предложений по улучшению.
Наши ожидания: - опыт работы от 1 года;
- образование высшее, или незаконченное высшее (без отрыва от работы);
- понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников;
- умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками;
- умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков;
- умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании
- развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность.
Что мы предлагаем: - график: 5/2, с 09:00 до 18:00
- работу в профессиональной команде: вы станете частью сильного департамента, где царит культура взаимопомощи и обмена опытом.
- стабильность: Работа в крупнейшем игроке рынка с надежным брендом;
- социальную гарантию: официальное трудоустройство, "белую" заработную плату;
- развитие: внутренне и внешнее обучение сотрудников;
